Publiée le 10 mai
Mission du poste
Req ID:513123
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le/la Manager EHS que nous recherchons à Saint-Ouen (93) pour nos activités Services en France, Belgique et Luxembourg ?Ce poste requiert des déplacements fréquents.
Alstom Services couvre les activités de maintenance, de modernisation, de réparation et d’amélioration de la fiabilité du matériel roulant durant la période de garantie.Nos équipes, plus de 2 000 collaborateurs, interviennent à différentes étapes du cycle de vie du produit, aussi bien sur nos 12 sites industriels que directement dans les dépôts de nos clients, dont nous accompagnons une soixantaine.
Votre futur rôle :
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Santé, Sécurité et Environnement (EHS) dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.
Vous vous occuperez plus particulièrement de piloter les activités EHS sur un périmètre multi-sites et multi-projets, mais aussi de manager une équipe EHS dédiée et de garantir l’application des normes et réglementations EHS.
Nous ferons appel à vous pour :
Manager et développer l’équipe EHS (6 personnes) en renforçant leurs compétences
Contribuer à la création et au déploiement d’une politique EHS en ligne avec les objectifs d’Alstom et les besoins des activités Services
Garantir l’application des standards EHS du Groupe, des réglementations locales et des certifications ISO 14001 et ISO 45001
Harmoniser les pratiques EHS entre les différents sites et dépôts
Animer la communauté EHS et accompagner les équipes opérationnelles dans le développement de la culture sécurité
Réaliser des audits EHS sur les sites et dépôts et piloter les plans d’amélioration associés
Assurer le suivi des indicateurs EHS et contribuer à l’amélioration continue des performances
Superviser l’analyse des incidents et accidents et piloter les plans d’actions associés
Collaborer avec les réseaux EHS pour partager les bonnes pratiques et retours d’expérience
Assurer les relations avec les autorités et administrations externes (CARSAT, inspection du travail, etc.)
Participer à des appels d’offres de projets challengeant en budgétisant les exigences et besoins EHS
Votre profil :
Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Formation supérieure en HSE / EHS / QHSE ou équivalent
Expérience significative (environ 10 ans) dans une fonction EHS en environnement industriel ou de construction
Expérience réussie en management et animation d’équipes ou de communautés EHS
Bonne connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 et de la réglementation EHS
Expérience en audits, amélioration continue et gestion d’environnements multi-sites
Connaissances des environnements opérationnels : ergonomie, risques électriques, manutention mécanique, travaux en hauteur
Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et multiculturel
Leadership, capacité d’influence et excellentes compétences en communication
Français courant et anglais professionnel requis
#LI-SERVICES
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type:Expérimenté
