Poste : En lien étroit avec le Conseil dAdministration composé délus municipaux et de bénévoles, vous êtes le(la) garant(e) du projet social, de sa conception à son évaluation. Vous managez une équipe engagée (9 permanents + animateurs) et pilotez les moyens humains, matériels et financiers de létablissement.
Vos missions principales :
Pilotage stratégique & projet social
- Conduire une veille sociale active (diagnostic de territoire, participation des habitants, implication des partenaires)
- Coconstruire et piloter le futur projet social, en intégrant les préconisations de laudit en cours
- Assurer lévaluation continue des actions et leur adaptation aux besoins du territoire
Gestion opérationnelle & managériale
- Manager les équipes (salariés et bénévoles), structurer les missions, accompagner et former
- Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements, gérer les locaux et équipements
- Déployer une communication externe claire et mobilisatrice, structurer les outils internes
Animation participative & citoyenne
- Encourager et structurer la participation active des habitants
- Valoriser et accompagner les projets citoyens et les initiatives bénévoles
- Mettre en place des instances de gouvernance partagée
Partenariat & ancrage territorial
- Représenter le centre social dans les instances locales
- Favoriser les synergies avec les partenaires associatifs, institutionnels et de terrain
- Contribuer à la dynamique inter centres sociaux et aux démarches portées par la CAF
CONDITIONS
Poste basé à Arnage (72)
Temps plein 35h/semaine
Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025
Rémunération selon profil et expérience, en conformité avec la convention collective ALISFA - Statut cadre
Profil : Vos compétences clés :
- Diplôme de niveau 6 exigé (CAFERUIS, DESJEPS, Licence), niveau 7 apprécié
- Expérience significative (> 3 ans ) en direction de centre social ou coordination de projets sociaux
Maîtrise :
- Du pilotage de projet social
- Du diagnostic territorial et des démarches participatives
- De la gestion administrative et budgétaire
- Du management déquipe
- De la gestion des demandes de subvention (CAF) et des appels à projets,
- des logiciels de gestion (AEGA, ENOE, SEGILOG souhaités)
Vos atouts personnels :
- Vision stratégique & esprit danalyse
- Leadership mobilisateur, sens de lécoute et de la diplomatie
- Autonomie, créativité, réactivité et forte capacité à fédérer
- Aisance relationnelle, goût pour la coopération et le terrain
Vous êtes passionné(e) par le développement social et lengagement citoyen ?
Prêt(e) à piloter un équipement au coeur dun territoire dynamique et engagé ?
Nous sommes Julien Croiseau et Carine Lebaillif, Consultants en Recrutement pour le Mercato de lEmploi, à votre écoute pour vous accompagner dans votre démarche
Entreprise : Bienvenue à Arnage, commune dynamique de la Sarthe (72), nichée dans la métropole du Mans et connue pour sa proximité avec le mythique circuit des 24h. Ville à taille humaine (5 600 habitants), elle se distingue par la richesse de ses services publics et son tissu associatif très actif (plus de 70 associations !).
Au coeur de cette dynamique, la "Maison des Habitants", Centre social actuellement sous statut EPIC, met en oeuvre, par délégation de la Ville dArnage, de nombreuses politiques publiques : jeunesse, lien intergénérationnel, participation des habitants, lien social Véritable acteur du développement local, il anime la vie sociale de la commune autour de valeurs fortes: citoyenneté, parentalité, vivre-ensemble et égalité des chances.
Porté par un projet social ********** en partenariat avec la CAF, cet établissement entre dans une phase stratégique de renouvellement de son projet, appuyé par un audit de territoire. Nous recrutons aujourdhui son/sa futur(e) Directeur ou Directrice, un(e) pilote à l'écoute du territoire, moteur dinnovation sociale et mobilisateur déquipe.
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