Assistant social — h/f cdd-mutation-detachement

Assistant social — H/F CDD-MUTATION-DETACHEMENT
SERVICESOCIAL
CDD poste vacant

Donnez du SENS à votre carrière !

L’Assistant(e) social(e) a pour mission d’aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Il (elle) recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.

Activité(s)

• Offrir un accueil personnalisé
• Etre à l’écoute et repérer les besoins
• Identifier les besoins de la personne avec elle, l’informer, la conseiller, la soutenir
• Permettre l’accès aux droits
• Orienter la personne vers les structures intra ou extra- hospitalières
• Protéger les personnes mineures ou majeures, en signalant les situations à risque par un signalement administratif ou judiciaire
• Participer à la continuité des soins en prévoyant les aides nécessaires lors de la sortie d’hospitalisation
• Faire le lien entre les différents intervenants intra et extra hospitaliers
• Assurer le relais avec les partenaires, le cas échéant

Activité(s) spécifique(s) du poste

• Identifier les problématiques spécifiques de chaque patient pris en charge
• Savoir recueillir des données et analyser des statistiques
• Savoir rédiger un rapport d’activité de son secteur d’activité
• Participer aux groupes de travail impliquant le service social hospitalier
• Savoir communiquer oralement et par écrit avec les partenaires intra et extra hospitaliers
• Interventions sociales au sein des unités de soins du secteur de MCO, SSR, UCC ou équipe mobile de gériatrie
• Assurer des visites à domicile en cas de besoin
Il y a une place pour vous en tant que qu' ASSISTANT SOCIAL dans notre établissement !

SAVOIR-FAIRE RECQUIS :

Savoir établir une relation d’aide : conduite d’entretien, mise en confiance : Expertise
Savoir être à l’écoute de la personne dans son individualité, avec empathie et respect de sa spécificité : Expertise
Connaître les dispositifs sociaux généraux (droits sécurité sociale, CAF, MDPH, APA, Aide sociale, …) : Confirmée
Savoir gérer le refus, le déni voire l’agressivité de la personne: Confirmée
Savoir prioriser les interventions : Confirmée
Etre capable de travailler en autonomie, de prendre des initiatives : : Confirmée
Etre capable de se former, de se perfectionner : Confirmée
Savoir rédiger un courrier, un rapport, un compte rendu : Expertise
Maitriser les outils informatiques: Base

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Connaître les spécificités de la population âgée : Détaillées
Connaître les spécificités liées au territoire (rural /urbain) : Générales
Savoir rechercher la législation relative à une situation spécifique : Détaillées
Se sensibiliser aux pathologies rencontrées et adapter son comportement : Générales
Connaitre les contraintes institutionnelles hospitalières : Générales
Maitrise des logiciels Word, Excel : Générales

 Etudes préparant au diplôme et métier : Diplôme d’Etat Assistant Socio-Educatif
 Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Permis B
 Pré-requis et qualifications SOUHAITES : Expérience professionnelle de 2 ans ; Expérience hospitalière

CONDITIONS D'EXERCICE :

Quotité de temps de travail : variable selon les secteurs d’intervention : à 100% ou à temps partiel selon les postes autorisés.

Rythme de travail :
En journée, du lundi au vendredi.
Possibilité de participation à des rencontres professionnelles au niveau départemental, régional ou national, nécessitant d’adapter ces horaires.


Centre Hospitalier de Sens
Grâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de 130 000 habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.

Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l’ARS ( à 2 heures par le train ou l’autoroute). L’environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l’environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s’améliorer tant en matière de qualité des soins qu’en matière de performance.

Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d’urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L’établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d’optimiser le fonctionnement global.
https://www.ch-sens.fr/
Sens
DE d'Assistant Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Assistant social