Responsable comptable f/h

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, la gestion stratégique et le pilotage d’équipe ? En tant que Responsable Comptable (F/H), vous serez un acteur clé de la gestion financière et comptable. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurerez des responsabilités stratégiques et opérationnelles dans les domaines suivants : Gestion comptable et financière : Superviser la tenue des comptes : saisie, révision partielle, gestion des écritures comptables d’immobilisation et clôtures comptables. Élaborer les bilans, les comptes de résultats, leurs annexes et le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice. Assurer la gestion de la trésorerie, des prévisions budgétaires et des besoins en fonds de roulement. Gérer la relation avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables, ainsi que l’administration fiscale. Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs répartis sur deux sites (8 personnes à Caen et 1 personne à Rouen). Organiser, superviser et évaluer les performances de l’équipe, en assurant la répartition des tâches et la coordination. Soutenir les équipes dans un contexte de transformation. Contrôle de conformité et performance : Garantir la mise en œuvre et le respect des normes comptables, des processus réglementaires et des délais de clôture. Réaliser des diagnostics financiers, préparer les audits, assurer la fiabilité des pistes d’audit et renforcer les outils décisionnels stratégiques. Ce poste offre également des opportunités pour intervenir sur des projets spécifiques tels que l’accompagnement d’évolutions de logiciels comptables, la mise en œuvre de consolidations ou encore la structuration des processus automatisés. Rémunération : entre 45 000 et 50 000 € bruts annuels. Avantages : tickets restaurant, prime de performance, prime d'intéressement, RTT Mobilité : déplacements ponctuels à Rouen. Outil : maîtrise de SAP indispensable. Votre capacité à évoluer dans un environnement complexe et à accompagner le changement sera essentielle dans ce rôle. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d’allier expertise technique, leadership et vision stratégique pour contribuer efficacement au succès de l’entreprise. Voici les qualités et compétences attendues : Compétences techniques solides : maîtrise des normes comptables et fiscales, capacité à produire des diagnostics financiers et expertise sur SAP. Leadership inspirant : aptitude à fédérer et motiver une équipe dans un contexte de transformation organisationnelle. Esprit analytique : capacité à apporter des solutions, interpréter les données économiques et conseiller les dirigeants sur les stratégies financières. Polyvalence : aptitude à jongler entre des tâches stratégiques et opérationnelles, tout en gardant le sens du détail. Culture du changement : appétence pour la co-construction et la coordination dans le cadre de projets de transformation. Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (type DCG/DSCG, master CCA ou équivalent) et d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un rôle similaire. Une maîtrise des enjeux contemporains (digitalisation, conformité réglementaire, automatisation des processus) sera un atout. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous souhaitez associer expertise technique, pilotage stratégique et accompagnement des équipes dans un contexte de transformation. Vous êtes sensible à la dynamique d’une entreprise en pleine adaptation aux défis d’aujourd’hui et de demain. Vous recherchez un cadre stimulant combinant responsabilités financières, projets innovants, et dimension humaine. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature. Nous avons hâte d'en apprendre plus sur votre parcours et vos aspirations ! Un acteur clé au service de l’emploi et de l’entreprise Leader sur le marché du travail en France, France Travail compte plus de 54 900 collaborateurs, un réseau de 890 agences et relais de proximité, et des partenariats déployés sur tout le territoire. Notre mission principale : faciliter le retour à l’emploi pour tous et accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement. Chaque jour, nous agissons dans plusieurs domaines essentiels : Accompagner les demandeurs d’emploi en leur proposant des solutions adaptées, qu’il s’agisse de formations, conseils professionnels ou aides à la mobilité. Soutenir les entreprises en identifiant les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins grâce à des outils performants et un suivi personnalisé. Garantir l’excellence du service public de l’emploi, avec des actions conformes aux politiques publiques et aux attentes du marché du travail. Proximité, innovation et expertise sont au cœur de notre engagement. Nos solutions s’appuient sur une connaissance fine des bassins d’emploi, une expertise approfondie des métiers, et une capacité à adapter nos services sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques, notamment sur des secteurs en tension ou des métiers de niche. En rejoignant notre organisation, vous intégrerez une structure innovante, à l’écoute de ses partenaires et des défis sociétaux, où collaboration et ambition collective sont les maîtres-mots.