A propos de l'entreprise :
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
A propos du poste :
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche dès que possible pour l'un de ses clients un électricien de chantier H/F.
L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de fabrication de structures métalliques et de parties de structures.
Localisation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Permis B obligatoire, une possible mobilité en France.
Vos missions:
Au sein de la société vous effectuerez les tâches suivantes :
- Analyser et interpréter les schémas électriques pour assurer un câblage optimal des abris sécurisés.
- Équiper les coffrets électriques (systèmes de contrôle d'accès, d'éclairage et d'alimentation photovoltaïque).
- Installer et raccorder les appareillages sur les mobiliers urbains
- Diagnostiquer les pannes électriques
Horaires :
- 07h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Rémunération :
- A partir de 11.88 EUR. (Rémunération attractive - selon profil)
- Panier repas inclus pour chaque déjeuner (16 EUR) et chaque dîner (17,50 EUR) lors de vos missions sur le terrain
Profil recherché :
Votre profil:
La société recherche :
- Une solide expérience en électricité en courant fort et faible, avec une capacité éprouvée à lire et interpréter des schémas électriques complexes.
- La maîtrise de l'installation et du câblage électrique, ainsi que des compétences en raccordement d'appareillages (Habilitations électriques indispensables, B1, B2, BR, BC, HC, H1, h2)
- La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes à l'aide d'outils appropriés.
- Une autonomie dans l'organisation des chantiers et le respect des plannings confiés
- Lecture de plans / schémas
- Esprit d'équipe
Bénéfices Offerts par Aquila RH :
· Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
· 10% d'indemnité de fin de mission
· 10% d'indemnité congés payés
· Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
· Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
· Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025
· Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
· Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant
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