Chargé(e) de plaidoyer en santé mentale (f/h) – cdd

Chargé(e) de plaidoyer en santé mentale (F/H) – CDD, Paris

L’UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’enfance) défend les droits de chaque enfant et adolescent d’où qu’ils viennent. Dans pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. L’UNICEF France – association loi à but non lucratif et comité français pour l’UNICEF – rechercheun(e) :

Chargé(e) de plaidoyer en santé mentale (F/H) – CDD

Rattaché(e) à la Direction Communication, Plaidoyer et Programmes et au sein du pôle Programmes et Plaidoyer France, vous avez pour mission de piloter le plaidoyer sur la santé mentale et le bien-être des enfants dans le but de défendre et de promouvoir les droits de l’enfant, dans le respect de la stratégie de plaidoyer de l’UNICEF France.

Vous avez pour missions :

* Proposer et mettre en œuvre une stratégie et des actions de plaidoyer sur la santé mentale des enfants auprès des pouvoirs publics français, en lien avec les acteurs de la société civile et les instances de l’UNICEF, afin de promouvoir la Convention internationale des droits de l’enfant en France;
* Développer le positionnement de l’UNICEF France sur l’application effective des droits de l’enfant dans le contexte français notamment sur l’accès et la qualité des soins de santé mentale des enfants vulnérables et sur la promotion de la santé, renforcer l’expertise et la visibilité de l’association sur la question de la santé mentale des enfants;
* Contribuer par des écrits ou des auditions aux travaux parlementaires et de l’exécutif relatifs à la santé mentale des enfants;
* Apporter une expertise technique aux autres services sur l’élaboration d’actions extérieures relatives au plaidoyer et aux programmes (communication, partenariats entreprises, collecte, …), notamment concernant la santé mentale en Guyane ;
* Représenter l’association auprès des acteurs externes (pouvoirs publics, partenaires, médias, …) ;
* Animer une coalition de la société civile sur la santé mentale des enfants;
* Assurer une veille (législative, juridique, médiatique etc.) et une analyse de la situation des droits des enfants et de l’effectivité du droit à la santé psychique dans le contexte français, et en fonction des besoins et priorités définis ;
* Organiser un évènement parlementaire sur l’accès aux soins de santé mentale des enfants vulnérables;
* Assurer le partage d’expertise et d’informations en interne sur les programmes et le plaidoyer santé mentale (autres services, réseau bénévole, UNICEF international).

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure de type Bac dans le secteur du droit, des sciences politiques, de l’enfance et la jeunesse, de la santé publique vous disposez d’au moins d’une année d’expérience dans le plaidoyer.

Vous avez une très bonne connaissance des enjeux de santé publique, et notamment en termes d’accès aux droits à la santé mentale, de l’environnement des droits de l’enfant, des contextes et cadres réglementaire et légaux des politiques françaises de l’enfance et de santé.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse politique et stratégique, votre habileté pour adapter vos tactiques, cibles et vos messages aux évolutions de contexte.

Vous faites preuve d’une facilité à communiquer et exposer des arguments efficacement tant à l’écrit qu’à l’oral lors d’intervention en public; et vous savez travailler en équipe et créer votre réseau.

La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable (niveau B2 minimum)

Une expérience dans une organisation internationale, ONG/association, ministère ou sur le terrain sera fortement appréciée. Avoir une formation en media training serait un véritable plus.

CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible à Paris 6e (siège).

Rémunération brute annuelle entre 36K€ et 39K€, selon l’expérience et le profil.

Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours/semaine) avec mise à disposition d’un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l’employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l’accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT/an et bien d’autres avantages…

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