Legal assistant h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Legal Assistant H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Banque et vous avez un intérêt pour le légal? Alors cette offre est faite pour vous !

• Au sein de l’équipe Regulatory, Legal Watch & ESG / Markets, Innovation & Regulatory Frameworks, nous gérerons les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation desdistes déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB.


• Conseil et assistance juridique à la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR.


• Coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres et avec la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Suivi et monitoring des développements juridiques et réglementaires des textes français et européens, évaluation des impacts et communication effective de ces développements aux Métiers et Fonctions Support concernés, particulièrement en lien avec EMIR et SFTR,
• Préparation des contrats de délégation de déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et SFTR après analyse du contexte législatif et réglementaire pour les structures complexes (fonds, structures avec mandataires par exemple), négociation, coordination avec les Métiers et Fonctions Support concernés.
• Conseils juridiques des Métiers et Fonctions support concernés sur les négociations vanille, pour les activités de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR et sur l’interprétation des textes juridiques et réglementaires EMIR et SFTR.
• Assurer le maintien d'une connaissance approfondie des métiers bancaires et des services financiers (et de leur environnement réglementaire), en particulier ceux des banques d'affaires et d'investissement.
• Recherches ad-hoc et rédactions de memoranda et présentations sur des sujets juridiques en lien avec les activités de l’équipe, y compris sur des développements juridiques en cours.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Droit

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

1. Maitrise du Pack Office ;
2. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

3. Esprit d’équipe,
4. Bon communicant,
5. Bonnes compétences relationnelles,
6. Bonnes compétences d’organisation,
7. Sens du détail

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.