DESCRIPTION DU POSTE :
Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'une application web de suivi de navigabilité d'aéronefs.
Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end au front-end.
La mise en production et le déploiement des livrables sont assurés en interne, en dehors de votre périmètre.
Vos responsabilités incluent :
- Concevoir et développer des APIs REST et des services back-end avec PHP / Symfony
- Développer des interfaces utilisateur dynamiques en ReactJS
- Modéliser, interroger et optimiser les bases de données relationnelles PostgreSQL
- Créer et maintenir vos environnements de développement via Docker / Podman
- Produire une documentation technique claire facilitant la prise en charge de vos livrables en vue du déploiement
- Participer aux revues de code
- Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques
Compétences techniques requises :
- PHP, maîtrise du framework Symfony (routing, services, Doctrine ORM, sécurité)
- Conception d'APIs RESTful avec gestion de l'authentification (JWT, OAuth2)
- ReactJS : composants fonctionnels, hooks, gestion d'états
- PostgreSQL : modélisation relationnelle
- Docker / Podman : rédaction de Dockerfiles, docker-compose, gestion multi-services
- Environnement Linux : bash scripting, gestion des permissions et des services
- Gestion de version Git / Gitlab (branche, merge requests, releases, tests unitaires/fonctionnels, pipeline CI
PROFIL REQUIS :
Le/la titulaire devra avoir reçu ou démontré un niveau de formation minimum équivalent à un BAC+5 (Master II ou Ecole d'Ingénieur)
Nous demandons aux candidat(e)s :
- Motivation et volonté de progresser dans un domaine aéronautique dynamique, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel,
- Rigueur et autonomie dans l'exécution d'un travail,
- Bonne capacité à s'intégrer à une équipe,
- Anglais lu souhaitable
CONTRAT/RÉMUNÉRATION :
Le G-NAV relève de la convention collective nationale du sport (Forfait jours / 215 jours).
Le contrat proposé sera un contrat à plein temps à durée indéterminée.
Travail en présentiel au sein du G-NAV (impératif pour l'assimilation des compétences métiers).
La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience professionnelle dans la fourchette d'un salaire annuel de 40 k€ à 50 k€ .
Une prime de partage de la valeur pourra être attribuée en fin d'année selon les résultats du G-NAV.
Postulez directement via l'offre: CV+ LM adressée à Lucien ROCHET, Président - G-NAV, OBLIGATOIRES
Poste à pourvoir immédiatement
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