Assistant de formation - €1.747 - €1.748 par mois

Description de la structure
Le CRA, dans sa mission ressources, est à l’écoute, informe, soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et apporte sa contribution à des projets de recherche.Le CRA apporte également son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement. Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour l’Autisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. C’est lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que l’équipe du CRA peut être sollicitée.Nos valeurs : Bientraitance, Respect, Éthique.Le CRA est placé sous la direction de Madame K. VAN LIERDE.Le recrutement a lieu pour le service formation du CRA, le service de formation du CRA propose des formations qui ont pour objectifs d’actualiser les connaissances, de comprendre les spécificités de la personne avec autisme, de se former aux outils et méthodes recommandées, d’adapter son accompagnement aux particularités de l’autisme et plus globalement de mieux coordonner le parcours de vie de la personne accompagnée.Missions
En intégrant notre équipe, vous aurez pour missions :Réceptionner les demandes de formations en « intra »Mettre en lien avec la coordinatrice pédagogiqueParticiper à la réponse d’offre de formation en lien avec la coordinatrice pédagogiqueEtablir les devis, les conventionsPlanifier les interventionsOrganiser la logistique de la formationGérer la démarche administrative de satisfactionRecueillir les données d’évaluation et les transmettre à la responsable du service formation pour analyseEtablir la facturation, les attestations de présenceTransmettre l’ensemble des documents attendus aux établissements, aux stagiairesSuivre les paiements en lien avec la secrétaire administrative et les saisir sur le logiciel de formationGérer administrativement le recrutement des intervenants et remplir le tableau de bordVeiller à la complétude des dossiers administratifs (en lien avec la responsable RH pour la paie)Rendre compte et assurer le report de son activité auprès de la responsable de serviceParticiper aux réunions de serviceParticiper à des groupes de travail interneProfil
Diplôme requis : Minimum Bac +2Expérience requise : Minimum 3 ans dans le domaine de la formation et une expérience dans l’autisme serait un plusCompétences techniques : Savoir gérer la confidentialité des informations et des données;

Savoir organiser et planifier ses activités;

Savoir gérer les priorités et faire face aux imprévus;

Savoir communiquer rapidement et efficacement;

Savoir répertorier et classer;

Maitriser l’outilinformatique;

Avoir une très bonne orthographe;

Connaître le logiciel Digiforma serait un plus;

Être sensibiliséeau fonctionnement des personnes avec TSA serait un plusQualités personnelles : Respect du secret professionnel;

Bienveillance;
Ouverture d’esprit et adaptation;

Savoir travailleren équipe;

Aisance relationnelle et sens de l’écoute;

Savoir se référerà l’autorité si nécessaireDate limite de candidature
octobre 31, 2025
#J-18808-Ljbffr