Infirmier de (f/h)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Dans un cadre accueillant dédié aux aînés, vous collaborerez activement pour assurer le bien-être physique et émotionnel des résidents.

- Fournir des soins infirmiers de qualité, en respectant les protocoles médicaux établis
- Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence
- Administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et vigilance
- Assurer une communication efficace et bienveillante avec les familles et le personnel médical
- Participer à l'amélioration continue des pratiques pour garantir un environnement sécurisé et attentionné

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

- Contrat: CDI
- Salaire: 3400 euros brut /mois
- Horaires : 7h30/19h30 ou 8h/20h avec 2h de pause à décompter
- Un week-end sur deux travaillé
- Capacité de 83 résidents dont 16 en UVP
- Logiciel : NETSOINS

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:

- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements Le poste d'infirmier (F/H), en CDI, dans un établissement pour personnes âgées requiert des qualités humaines et une expertise médicale.

- Capacité à créer des relations empathiques avec les patients et leurs familles
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer cette profession
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe pluridisciplinaire
- Compétences en soins palliatifs et en gestion du stress pour un environnement sensible
- Maîtrise des procédures de soins et des protocoles médicaux actuels

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.