Dans un contexte de structuration et de développement, nous recherchons pour notre service informatique basé à à la Chapelle sur Erdre (44), un(e) Responsable des systèmes d'information.
Véritable chef d'orchestre du système d'information, vous définissez, mettez en oeuvre et pilotez la stratégie IT de l'entreprise. Vous garantissez la performance, la sécurité et l'évolution des outils et infrastructures, tout en accompagnant les projets métiers.
Vous aurez pour missions:
Pilotage du système d'information
- Déployer et faire évoluer la stratégie informatique
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations
- Élaborer et piloter le budget IT
Gestion de projets informatiques
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
- Piloter les projets (délais, budgets, livrables)
- Coordonner équipes internes et prestataires
Développement des outils métiers
- Superviser le développement d'outils internes
- Piloter les développeurs (internes ou externes)
- Garantir la qualité et la sécurité des applications
- Optimiser et automatiser les processus métiers
Administration de l'ERP
- Assurer le bon fonctionnement de l'ERP
- Piloter ses évolutions et mises à jour
- Gérer les interfaces avec les autres applications
Infrastructure & sécurité
- Superviser les systèmes, réseaux et sauvegardes
- Garantir la sécurité informatique et la protection des données
Management
- Encadrer l'équipe informatique interne avec l'aide du chef de service Administrateur Système et réseau
- Piloter les prestataires externes
- Organiser la charge de travail et suivre la performance
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.
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