Poste : Ce poste représente une opportunité unique de travailler sur une mission riche de sens en prenant la direction opérationnelle d'un complexe composé de 6 établissements (1 MAS, 2 foyers,1 ESAT,1 SAVS,1 CAAJ), regroupant près de 150 salariés et accompagnant plus de 200 usagers porteurs de handicap.
Après une première phase vous permettant de comprendre notre culture et notre environnement, Vous faites vivre la fonction et mettez en oeuvre le projet d'établissement en insufflant une nouvelle énergie auprès des équipes et fédérant autour de votre vision.
Vous appuyant sur votre expertise managériale et des relations sociales, vous faites évoluer nos pratiques, assurez la qualité du dialogue social et accompagnez la montée en compétence et la modernisation du fonctionnement de vos équipes en apportant en oeil neuf.
Complet et passionnant, votre poste vous permet d'évoluer sur un périmètre complet (administratif, finances, RH, prévention, sécurité, QVT) et de couvrir l'ensemble des dimensions de la fonction.
Au-delà de ces missions, vous portez le développement de nos activités en étant présent au plus près des acteurs clés du territoire et assurez le rayonnement de l'établissement vis-à-vis de l'écosystème régional.
Manager impliqué, vous vous appuyez sur des services supports centralisés et sur une équipe de cadres impliqués et soudés (1 directeur adjoint et 4 chefs de services) pour vous positionner en vecteur du changement et relever les défis organisationnels, sociaux et financiers de chacun des établissements.
Profil : Issu du secteur sanitaire et/ou médico-social, vous avez eu l'opportunité d'exercer des fonctions de management, RH ou de direction d'établissement et avez une vraie expérience du dialogue social dans des contextes exigeants. Manager fédérateur et aguerri, vous saurez impliquer et embarquer les équipes en incarnant le projet.
Au-delà de vos expériences et de votre savoir-faire, vos qualités personnelles feront la différence : leadership et aptitudes managériales, engagement, compétences organisationnelles, et volonté de vous intégrer dans une dynamique collective forte.
Nous vous proposons :
· De contribuer au développement d'une structure historique et reconnue et de favoriser ainsi une société où les personnes en situation de handicap auront leur place quelle que soit leur différence
· Un cadre de travail agréable situé à Aubagne dans un écrin de verdure
· Des conditions attractives (rémunération + avantages divers (23 jours de RTT, 18 jours ouvrés de congés trimestriels en plus des congés payés légaux, les congés non pris pouvant donner lieu à de l'épargne temps ...)
Entreprise : Groupement associatif loi 1901 fondé il y a près de 70 ans, nous gérons 12 Etablissements et services médico-sociaux situés à Marseille et à Aubagne afin de proposer des alternatives d'accueil et des services à plus de 400 enfants et adultes infirmes moteurs, cérébraux et Polyhandicapés.
Notre mission est de promouvoir le développement des personnes en situation de handicap dans un milieu le plus adapté possible à leur épanouissement en priorisant et favorisant le vivre ensemble au-delà des différences.
Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e)
Directeur de complexe médico-social H/F
Médico-social - Etablissements d'accueil - Aubagne (13)
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