RESPONSABILITÉS :
🚀 Vos missions clés :
Vous aimez le terrain, le contact direct avec vos clients et la fierté de porter des solutions concrètes ? Alors ce poste est fait pour vous.
En tant que Technico-Commercial BtoB, vous serez un acteur clé du développement commercial en France :
• Aller à la rencontre de nouveaux clients et développer les ventes sur le territoire national.
• Identifier leurs besoins techniques et leur proposer des solutions adaptées.
• Réaliser des présentations produits et démonstrations qui font la différence.
• Négocier et suivre vos offres commerciales jusqu'à la signature.
• Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, production, support) afin d'assurer la faisabilité et la bonne mise en place des solutions.
• Effectuer un reporting régulier auprès de la direction sur l'activité commerciale et les tendances du marché.
• Participer à des salons professionnels et événements de promotion.
PROFIL RECHERCHÉ :
🎯 Et si c'était vous ?
Vous avez une formation Bac+2/3 en commerce ou en technique et vous avez déjà prouvé votre efficacité dans un rôle similaire (2 à 5 ans d'expérience).
Vous êtes à l'aise dans les environnements BtoB, et si vous connaissez déjà le secteur industriel, c'est un vrai plus.
• Vous parlez anglais couramment et savez l'utiliser dans vos échanges professionnels.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques liés à la vente de solutions ou produits complexes.
• Vous aimez convaincre, négocier et construire des relations de confiance durables.
• Vous avez l'esprit conquérant, l'envie de relever des défis et d'atteindre vos objectifs.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez prendre des initiatives.
• Vous êtes mobile et disponible pour sillonner le territoire national (permis B indispensable).
Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est taillé pour vous.
âś… Ce que nous vous offrons
• Un CDI avec statut cadre (39h + RTT).
• Une rémunération attractive (fixe + variable 35K à 70K annuel ).
• Un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un smartphone.
• Mutuelle et avantages liés à l'entreprise.
• Et surtout, un environnement de travail où il fait bon évoluer : convivialité, entraide, esprit d'équipe et valorisation de vos idées.
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