Alternance – assistant(e) learning & development f/h – septembre 2026

Sous la responsabilité de la Responsables Ressources Humaines du siège et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes en soutient de la planification et de la mise en œuvre des actions de formation et de développement, du suivi de l'activité, ainsi que de la gestion des relations avec les organismes de formation et les partenaires internes et externes.

Missions

• Contribueà la construction et au suivi duplan annuel de développement des compétences(recueil des besoins, consolidation, arbitrages avec les managers).
• Aideà lamise en place du catalogue de formation: planification, coordination avec les organismes, inscriptions/convocations, suivi administratif et logistique.
• Soutientle suivi d’unebase de données fiabledes actions de formation (participants, sessions, coûts, évaluations) et la production de reportings.
• Participeau suivi desindicateurs L&D(activité, satisfaction, complétion, etc.) et à l’amélioration continue des process.
• Aideà l’animation de l’expérience apprenant sur360Learning: création de sessions/parcours, gestion des inscriptions, communications et relances.
• Participeà la création / mise à jour de contenus (supports, communications, modules e-learning simples).
• Contribueà l’organisation desjournées d’onboardinget au suivi du parcours d’intégration des nouveaux entrants.
• Reste en veillesur les tendances et innovations Learning afin de proposer des améliorations adaptées.