Description du poste
📍 Localisation : Angoulême et ses alentours
📅 Type de contrat : Intérim / CDD / CDI
👥 Recruteur : Aquila RH Cognac – Nathalie & Alice
Vous recherchez un poste stimulant dans le secteur du commerce et du bâtiment ?
Notre équipe locale spécialisée dans le recrutement vous propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver l’emploi qui vous correspond. À l’écoute de vos attentes, nous vous guidons à chaque étape du processus de recrutement.
Vos missions
En tant que référent technique de l’agence, vous serez rattaché(e) directement au Responsable d’Agence. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle des projets techniques CVC et plomberie.
Vos missions principales incluent :
1. 📐 Élaboration de propositions commerciales et chiffrages en :
2. Froid / climatisation (détente directe, groupe d’eau glacée, traitement d’air)
3. Chauffage et plomberie
4. 🧾 Réponse à des appels d’offres et projets de gré à gré.
5. 🤝 Étude des besoins avec le Chargé d’Affaires et le client, avec proposition de variantes.
6. 🧰 Évaluation des ressources humaines et matérielles nécessaires, en lien avec le service Achats.
7. 📊 Réalisation des dossiers d’exécution : dimensionnements, plans DAO, implantations.
8. ✍️ Rédaction des mémoires techniques pour chaque offre.
9. 📍 Relevés sur site, si besoin.
Secteurs d’intervention :
Tertiaire – Résidentiel – Commercial
Pré-requis
Atouts pour réussir :
10. Rigueur et sens du détail
11. Bonne communication avec les clients et équipes internes
12. Esprit d’analyse et de synthèse
13. Sens de la satisfaction client
Pourquoi nous rejoindre ?
14. Un accompagnement sur-mesure dans votre parcours professionnel
15. Des opportunités locales et durables
16. Une équipe à l’écoute, réactive et experte du secteur
👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger avec Nathalie ou Alice ! Faites le premier pas vers une nouvelle aventure professionnelle enrichissante.
Aquila RH vous propose des avantages exclusifs :
17. Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis
18. 10% d’indemnité de fin de mission
19. 10% d’indemnité congés payés
20. Avances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
21. Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
22. Une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2025
23. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
24. Bénéfice d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
🎯 Votre profil :
25. Formation en génie électrique ou autodidacte expérimenté(e).
26. Solides compétences techniques en CVC/plomberie.
27. Capacité à argumenter, proposer, et s’adapter à différentes situations et interlocuteurs.
🛠 Outils maîtrisés :
28. AUTOCAD (indispensable)
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