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Conducteur de travaux tce - entreprise generale h/f

Guérande
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Conducteur travaux TCE
De 37 000 € à 44 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez des opérations TCE de la phase d'étude jusqu'à la livraison.

À ce titre, vous :
• Analysez les dossiers et participez à la préparation des projets (consultations, méthodes, variantes)
• Planifiez, organisez et coordonnez les travaux tous corps d'état
• Assurez le suivi technique, financier et administratif des chantiers
• Garantissez le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité
• Êtes l'interlocuteur principal des sous-traitants et partenaires

Dans le cadre du développement du pôle Entreprise Générale, une évolution interne est prévisible sur l'encadrement des futurs conducteurs TCE.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez :
• Une expérience de 5 à 10 ans minimum en conduite de travaux en entreprise générale
• Une formation dans le domaine du bâtiment (Bac +3 à Bac +5)
• Le permis B

Vous maîtrisez :
• L'ensemble des corps d'état du bâtiment
• L'organisation et les méthodes de conduite de chantier
• La consultation et le pilotage de sous-traitants
• L'analyse technique et la gestion globale de projets

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort leadership terrain. Vous savez coordonner les équipes, fédérer les intervenants autour des projets et faites preuve d'un excellent relationnel. Votre sens des responsabilités, ainsi que votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes, sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions & avantages
• CDI – Temps plein - Statut selon profil
• Rémunération : 37 à 44 K€ brut/an selon profil
• Caisse de congés payés du BTP : 5 semaines de CP dont 30% de majoration sur 4 d'entre elles
• Mutuelle HARMONIE (100% prise en charge par l'employeur) + contrat prévoyance
• Contrat de retraite complémentaire
• CSE actif
• Prime de participation : selon résultat.
• Tickets restaurant : 10,50 € avec 60 % pris en charge par l'employeur

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