SUPERGROUP est un acteur majeur de la vente et de la distribution de produits alimentaires et d'impulsion auprès des réseaux et commerces de proximité. Elle propose des produits gourmands et de qualité notamment dans les domaines de la confiserie, biscuiterie, pâtisserie, épicerie, boisson
Leader de la distribution de proximité en France, l'ambition de Supergroup est de continuer à se développer afin d'accompagner et satisfaire toujours plus de clients
Rejoindre Supergroup c'est aussi :
- Faire partie d'une structure de plus de 300 collaborateurs qui ne perd pas pour autant son modèle « PME » en restant agile !
- Se réunir une fois par an pour un moment d'échange et convivialité !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous votre équilibre vie pro/vie perso est respecté, vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi.
Parce que nous sommes en plein développement et que, en tant que Manager d'une équipe de vente, vous avez envie de participer à la construction du projet de Supergroup en étant force de proposition sur votre territoire (cibles et stratégie)
Parce que vous avez envie d'apporter un vrai conseil à vos clients de par votre connaissance du marché et de par une gamme de produits très large à proposer !
Retrouvez-nous en vidéo et sur https://www.supergroup.fr/ Vous avez un sens aiguisé du commerce et aimez piloter une équipe sur le terrain ?
Supergroup cherche un Chef des Ventes Régional GMS Bretagne/Ouest de la France pour structurer l'activité, fixer les priorités et accompagnez les commerciaux dans le développement de leurs compétences. Rattaché au Directeur des opérations Grand Ouest, vous serez le relais de la politique commerciale de la direction et le garant de sa mise en oeuvre opérationnel au niveau régional.
Au quotidien, vous travaillez en proximité avec les attachés commerciaux. Vous accompagnez leurs actions, analysez les performances et identifiez les leviers de croissance.
Vos principales responsabilités :
- Déployer la stratégie commerciale nationale au niveau régional
- Manager et accompagner la force de vente GMS/ proximité sur le terrain pour développer leurs techniques de vente. Répartition des tâches et allocation efficaces des ressources pour atteindre les objectifs.
- Analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives pour mesurer l'efficacité des actions, identifier les opportunités d'amélioration et ainsi soutenir la prise de décision
- Mettre en place des actions commerciales locales ciblées
-Préparer et animer les réunions des ventes
- Assurer le suivit d'information et la coordination avec les services internes ( SRC, logistique)
- Identifier les opportunités de développement sur la région Ouest
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.