DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 60 000 logements.
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Au sein de la Direction Optimisation Locative, vous occupez le poste de gestionnaire de charges.
Plus précisément, vos missions seront :
- Suivre et gérer les charges locatives : collecte, analyse, répartition et régularisation conformément à la réglementation.
- Assurer la fiabilité des données liées aux charges et veiller à la justesse des imputations.
- Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion des provisions, y compris les réajustements.
- Participer à la régularisation annuelle des charges et à la communication des résultats aux locataires.
- Collaborer avec les associations de locataires dans le cadre du contrôle des charges.
- Identifier des leviers d'optimisation en lien avec les directions territoriales.
- Apporter un appui opérationnel aux interlocuteurs internes et externes.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
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