Vos missions en quelques mots Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale (DGS) dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail Vous pilotez la mise à jour du document unique du siège et planifiez et organisez les groupes de travail avec les agents et les encadrants. Vous préparez et animez les réunions du comité de pilotage et assurez le suivi administratif du marché correspondant. Vous assurez le suivi des plans d’action du document unique du siège, animez le réseau des correspondants document unique et participez à la mise en œuvre d’actions correctives. Vous mettez à jour les plans d’action de manière régulière afin de garantir leur pertinence. Vous préparez et organisez les exercices de sécurité dans les bâtiments du siège et animez les réunions de travail avec les agents équipiers de première intervention. Vous créez et actualisez les consignes et procédures de sécurité et assurez, avec l’encadrement, la pérennisation du dispositif de sécurité et de son organisation. Vous rédigez et mettez en œuvre des procédures et documents de sécurité, veillez à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité et élaborez le rapport annuel santé sécurité conditions de travail (RASST). Vous réalisez les plans de prévention dans le cadre des interventions de prestataires extérieurs. Enfin, vous assistez et conseillez les unités en matière de sécurité et sensibilisez les agents du siège. Vous participez à l’aménagement des espaces de travail et êtes référent sur le choix des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail. Vous faites réaliser des mesures de surveillance dans les locaux (qualité de l’air intérieur, eaux, etc.), recensez les besoins en formation et créez les supports d’information nécessaires, notamment en lien avec les actions de prévention. Profil recherché Vous disposez de connaissances de base sur les collectivités territoriales ainsi que de solides compétences en hygiène et sécurité. Vous maîtrisez les savoirs-faire techniques et méthodologiques, notamment les techniques d’évaluation des risques, les techniques de métrologie (mesures diverses) et la conduite de projet. Enfin, vous vous appuyez sur des qualités relationnelles et comportementales essentielles : vous faites preuve d’aptitude à travailler de manière transversale, d’autonomie et êtes reconnu pour votre force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …) Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
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