Stagiaire ingénieur/e mécatronique

Vos missions dans cette équipe suivront un fil conducteur qui vous permettra d’aborder les deux domaines suivants :
Les activités du laboratoire liées au projet de recherche (prototypage, essais, analyses des résultats, …).
Les activités liées à la recherche (émission d’hypothèses, présentations, rédaction de synthèses, …)

Dans ce poste, vos responsabilités seront les suivantes :

1. Finaliser l’intégration de capteurs dans les bobines.
2. Comprendre la stratégie d’intégration précédemment définie.
3. Appréhender l’environnement d’intégration des capteurs (matériaux, conception, fonctions…)
4. Faire des propositions d’intégration en accord avec un processus industriel de fabrication
5. Réaliser des prototypes basés sur les propositions.
6. Mettre en place et suivre des campagnes d’essais.
7. Définir un protocole d’essais.
8. Exploiter un nouveau banc d’essais pour éprouver les designs.
9. Fiabiliser le plan d’essais
10. Collecter et mettre en forme les résultats.
11. Analyser et exploiter les résultats obtenus.
12. Vérifier la cohérence des résultats obtenus.
13. Juger de la dispersion des données.
14. Statuer sur les choix initiaux d’intégration, et leurs mises en oeuvre.
15. Valider la pertinence de la solution proposée, vis-à-vis de la problématique initiale.
16. Participer à la création des présentations et à la rédaction de

Qui vous êtes :

17. Vous êtes en cours de cursus ingénieur en mécanique/mécatronique.

Pour ce poste, vous devrez :

18. Compétences techniques : Compétences dans les domaines des capteurs et de l’instrumentation, de la conception mécanique, et de l’électricité.
19. Qualités personnelles :
Consciencieux(se)
Curieux(se)
Esprit d’équipe
20. Compétences analytiques : Capacité d’analyse et de synthèse.

Qualifications souhaitées qui vous distinguent :

21. Outils bureautiques, Conception assistée par ordinateur (CREO).
22. Langue : Anglais technique. Niveau d’anglais intermédiaire minimum (B).

Notre culture et notre engagement envers vous :

Chez Emerson, nous privilégions un lieu de travail où chaque employé est valorisé, respecté et encouragé à se développer. Nous favorisons un environnement qui encourage l'innovation, la collaboration et la diversité des points de vue, car nous savons que les grandes idées naissent dans les grandes équipes. Notre engagement en faveur du développement professionnel continu et de la promotion d'une culture inclusive vous assure le soutien nécessaire pour vous épanouir. Que ce soit par le mentorat, la formation ou les opportunités de leadership, nous investissons dans votre réussite afin que vous puissiez avoir un impact durable. Nous croyons que la diversité des équipes et la collaboration sont essentielles pour stimuler la croissance et obtenir des résultats commerciaux.