Missions et activités permanentes
Sous la responsabilité du Directeur de la communication, le responsable du service éditorial pilote la rédaction de l'ensemble des documents d’information et de communication de l’institution en encadrant une équipe de trois personnes. Le service est garant de la cohérence des contenus rédactionnels avec la ligne éditoriale de la Direction à la communication ainsi que de la pertinence de ces contenus; il organise et décline les contenus de communication sur les différents supports papier et en ligne.
A ce titre le responsable du service éditorial a la charge de :
- Piloter la publication du magazine Chroniques depuis la recherche de sujets, l’animation du comité éditorial, l’élaboration du sommaire, la mise en place du chemin de fer, la commande ou rédaction d'articles, le respect rigoureux des plannings, le choix des images en lien avec le service graphique, le suivi de la mise en page, du secrétariat de rédaction et des relectures corrections jusqu’au BAT avant l’impression.
- Piloter l’élaboration des contenus de de l’agenda culturel papier et sa rédaction ainsi que l’alimentation de l’agenda en ligne
- Coordonner la rédaction et/ou rédiger ou réécrire divers documents de communication papier et en ligne : magazines Chroniques et Trajectoire, infolettre bi-mensuelle La Pause BnF, agenda culturel papier et en ligne, flyers, dépliants etc.
- Encadrer et animer une équipe de trois personnes : une chargée de développement éditorial (web et papier), une secrétaire de rédaction et une chargée de communication.
Environnement professionnel :
La direction à la Communication a pour mission d’informer les publics et les agents de la Bibliothèque nationale de France sur ses services, l’actualité de ses collections, la programmation de ses événements culturels, et plus généralement la vie de l’établissement. Elle met en place des actions qui visent à accroître la visibilité et à valoriser l’image de la Bibliothèque. Elle joue un rôle de conseil stratégique et pilote le déploiement de la communication de l’établissement, avec pour objectif constant de promouvoir l’action de la BnF auprès de ses divers publics, des professionnels, des partenaires institutionnels et des médias.
Structurée en 5 services - Presse et partenariats médias, Coordination internet et réseaux sociaux, Editorial, Graphisme et identité visuelle, Communication interne -, la direction à la Communication contribue via une grande diversité de supports au rayonnement de la Bibliothèque nationale de France, de ses collections, de ses missions et de ses métiers
Liaison hiérarchique :
Le directeur de la communication
Liaisons fonctionnelles : les autres chef(fe)s de services de la direction et plus largement, les agents susceptibles de participer à la rédaction des magazines et des documents.
Compétences requises
Savoirs :
très bonne culture générale
connaissance de l'établissement, de son activité et de son fonctionnement
compréhension de la communication globale (interne et externe, messages, valeurs)
maîtrise des techniques et outils de communication
connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Lotus Notes)
Savoir-faire :
très bonne pratique et expérience rédactionnelles
esprit de synthèse
excellente maîtrise du français (écriture, réécriture, relecture, corrections, etc...)
savoir animer une équipe
Savoir être :
rigueur, curiosité
appétence pour la culture
capacités relationnelles
sens de l’écoute et de l’animation
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Sujétion :
- Travail en soirée de façon exceptionnel
- Respect des délais.
- Possibilité d'horaires décalés en fonction des "bouclages" des numéros
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> Chef du service éditorial : Rémunération comprise entre 37 776 et 60 840 € bruts/an
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Date de fin de publication : 06/03/2025
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