Localisation
Charente-Maritime
Qui sommes‑nous ?
Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné. Nous concevons des bâtiments intergénérationnels (de 1000 à 1500 m²) composés de grands habitats partagés, d’appartements de 2 à 4 pièces, principalement destinés aux seniors. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, seniors) et ouverts sur la ville (cœur de ville, proche des commerces, partenariats associatifs, médicaux, …). Après l’ouverture réussie de nos huit premières résidences partagées, nous nous développons partout en France.
Missions principales
* 1. Pilotage du guichet (taux d’occupation) des habitats
o Suivre le CRM des candidatures et organiser les visites individuelles
o Assurer les relances et les échanges avec les familles ou représentants
o Garantir un suivi rigoureux du remplissage et des objectifs par habitat
* 2. Animation de la dynamique locale
o Mettre en place des actions d’animation autour de chaque habitat : marchés, portes ouvertes…
o Proposer des événements ciblés en lien avec les élus, acteurs locaux, familles et partenaires
* 3. Développement et mobilisation du réseau de prescripteurs
o Assurer un lien de confiance et une présence continue sur le terrain
o Identifier et mobiliser les prescripteurs clés : médecins, kinés, infirmiers, assistantes sociales…
o Structurer et entretenir un réseau relationnel solide avec les partenaires institutionnels (Département, CCAS, CLIC, ARS, etc.)
* 4. Communication locale et visibilité du projet
o Déployer des actions de communication terrain en lien avec le pôle communication national : presse locale, flyers, réseaux d’affichage…
o Représenter Domani dans les événements publics ou professionnels
* 5. Participation à la vie collective de Domani
o Contribuer à l’emménagement et à l’aménagement d’appartements témoins ou d’espaces partagés
o Aider ponctuellement à la gestion du central téléphonique ou à l’accueil des visiteurs
o Être force de proposition pour améliorer l’organisation collective et la qualité de l’expérience vécue, côté habitants comme côté équipe
Qualifications
* Une première expérience réussie dans le secteur des personnes âgées (résidence senior)
* Une première expérience réussie dans un lancement commercial
* Une très bonne compréhension de la prise de décision de la personne âgée et de sa famille
* Passionné par l’humain ; partage les valeurs d’engagement, de bienveillance et de partage
* À la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale au sein d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire agréée ESUS
* Sympathique, curieux, ouvert
* Autonome, prêt à prendre des risques et tourné vers la recherche de solutions
* Souhaite travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social
* Compétences fortes en prise d’initiative et de prise de décision
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