Raid- gestionnaire de l'armurerie h/f

Informations générales Référence BS091PNB-115441 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Armurière / Armurier - Responsable d'armurerie Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste RAID- Gestionnaire de l'Armurerie H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion de l’armement et des munitions - Gestion et suivi des commandes sur GMMPN - Suivi de la consommation des munitions - Effectuer les opérations de maintenance, d’entretien, de réparation, de reconditionnement, de transformation des armes en dotation dans les services - Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition et assurer une veille technologique - inventaire et suivi du matériel - Suivi des contrôles de l’armement - Saisie Informatique Votre environnement professionnel : Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’évènements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés. Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service Liaisons hiérarchiques : Le chef de la Section d’Appui Opérationnel et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Le chef du RAID et de la FIPN, les différents chefs de section, chefs d’antennes RAID et les opérateurs, d’autres acteurs de la sécurité intérieure (STSI2, STIG, SCRTA, GIGN, BRI notamment) et ponctuellement avec différents fournisseurs ou industriels. Conditions particulières d'exercice pécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Ce poste nécessite une grande disponibilité et fait l’objet de périodes d’astreintes (1 semaine/mois hors congés) ; - L’habilitation « TRÈS SECRET » sera demandée à compter de votre arrivée dans le service ; - Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. - Accessibilité au site : permis B obligatoire Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Envoyer CV et lettre de motivation à : raid-recrutement@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Lien vers le formulaire de mobilité https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaitre la reglementation des armes niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Connaitre les techniques et technologies d'entretien, de réparation, de reconditionnement en armurerie niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur ce poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir votre parcours professionnel afin d’exercer des fonctions de niveau supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : RAID / Section d’appui opérationnel / Armurerie / Bièvres (91) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2CUL09 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGPN / RAID / SAO Date de vacance de l'emploi 01/01/2026