Description du poste :
Tu es sociable et entrepreneur, notre métier de Consultant(e) en recrutement est fait pour toi !
Chez Fed Group, notre mission, en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres qui ont du sens. Nous cherchons à délivrer une expérience authentique et enrichissante pour nos clients, nos candidats et bien sûr, pour nos collaborateurs.
Tes rôles ?
Tu considères que chaque rencontre est une opportunité ? Rejoins Sarah, Elodie et Lucie et deviens notre consultant en recrutement pour notre marque Fed Engineering, (découvre notre univers : https://www.fed-group.fr/).
Tu es autant développeur commercial que recruteur, et tu es le véritable People Partner de tes clients comme de tes candidats.
- En commercial : tu gères ton portefeuille de A à Z, de la prospection téléphonique au rendez-vous clients et tu négocies toi-même tes contrats. En plus du développement commercial, tu accompagnes tes clients et tu les fidélises créant une vraie relation de confiance. Tu pourras t'aider de notre CRM Salesforce ainsi que de nos outils de prospection, et tu seras coaché par Nicolas. Tu pourras également compter sur un parcours de formation complet (en visio et présentiel sur Paris) pour renforcer tes compétences en prospection, en vente, en écoute & communication.
- En recrutement : tu gères les besoins de tes clients en totale autonomie. Tu sources tes candidats (annonce, jobboard et linkedin), tu évalues aussi bien leurs savoirs, savoir-faire mais aussi savoir-être via des entretiens structurés (présentiel et visio) et des comptes rendus digitalisés. Tu as à cœur de nouer des relations authentiques en faisant vivre une bonne expérience à tes candidats grâce à ton rôle de conseil. Tu pourras bénéficier de formations dédiées pour renforcer tes compétences à la fois en évaluation et en conseil.
Curieux et expert de ton marché, tu es le coach professionnel de tes clients comme de tes candidats.
La localisation ?
Bienvenue dans notre bureau de Rouen !
À Rouen, on travaille avec vue sur les ruelles médiévales et les façades à colombages. plutôt sympa comme cadre, non ?
Tu retrouveras l'équipe au sein de notre bureau, ouvert il y 1 an, situé sur les quais rive gauche à côté du « 106 ».
Prêt(e) à partir à la conquête de l'Ouest avec nous ? Ici, chaque journée est une nouvelle mission pour accompagner nos clients et candidats. le tout avec un esprit d'équipe soudé et une bonne dose d'énergie !
Quel sera ton process de recrutement ?
* Tu auras un premier échange avec moi Lou-Ann, chargée de recrutement et Julie, directrice talent.
* Si c'est positif pour toi comme pour nous, tu auras un second échange avec Nicolas, ton directeur et tu rencontreras évidemment le reste de l'équipe.
Tu passeras également nos tests de personnalité et de motivation que nous avons co construit avec AssessFirst, que nous te débrieferons Julie et moi.
Description du profil :
Ton profil ?
Tu as déjà une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim et tu veux devenir un expert en commercial et en recrutement. On dit de toi que tu es à l'aise dans les interactions et que tu crées du lien facilement.
Le marché étant difficile aujourd'hui, nous recherchons quelqu'un de persévérant et résilient, qui avance avec la conviction que chaque difficulté est une occasion de progresser, ton état d'esprit positif motive ceux qui t'entourent.
Tu es un commercial dans l'âme : tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone, d'oser aller vers les clients et de transformer les opportunités en résultats.
Tu es diplômé d'un Bac+5 minimum en Commerce, Ressources Humaines ou équivalent.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.