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Ingénieur d'affaires h/f

Cherbourg-en-Cotentin
CDI
Egis Groupe
Ingénieur d'affaires
Publiée le 22 février
Description de l'offre

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d'exécution pour les grands donneurs d'ordre du Nucléaire.

La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d'investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l'étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté /) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. Notre croissance en Normandie et nos projets justifient aujourd'hui l'ouverture de ce poste.
Directement rattaché au Responsable d'affaires de la région, l'ingénieur d'affaires a pour objectifs la croissance de ses activités à auprès de clients externes à Cherbourg et Penly, ainsi que la rentabilité de son centre de profit pour la région Normandie.

Pour cela, ses activités s'articulent autour de 3 axes :

Développement commercial, via des comptes actifs et de nouveaux comptes. Cela passe par :
- L'identification des cibles et leur prospection, ainsi que par l'augmentation de la présence d'Egis chez les clients existants.
- La compréhension des besoins techniques et la recherche de solutions adéquates (organisation, projet, ressource, etc.).
- La négociation des contrats.

Recrutement d'une équipe d'ingénieurs consultants :
- Sélection des meilleurs candidats amenés à intervenir sur les différents projets de son périmètre client.
- Gestion complète du processus de recrutement en lien avec le/la chargé.e de recrutement.

Management de son équipe d'ingénieurs consultants :
- Il les fait intervenir sur des projets en adéquation avec leurs aspirations et favorise leur montée en compétences.
- Suivi régulier des projets et réalisation des bilans annuels.
- En tant que manager, vous devez être à l'écoute de votre équipe et vous rendre disponible pour elle autant que possible.

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