Référent(e) accompagnement et vie résidentielle — h/f

Référent(e) accompagnement et vie résidentielle — H/F Association du secteur social et médico-social qui accompagne des personnes en difficulté sociale et/ou psychique recherche son/sa Responsable logement/Référent(e) accompagnement et vie résidentielle. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, elle propose un accompagnement personnalisé visant à soutenir les parcours de vie et à favoriser l'autonomie des bénéficiaires. Le/la professionnel(le) assure l'accompagnement global des personnes accueillies et contribue au bon fonctionnement de la vie résidentielle. -Coordonner le parcours résidentiel des personnes accompagnées en lien avec les partenaires (établissements hospitaliers, services d'aide à domicile, etc.) - Assurer l'accompagnement social des résidents en collaboration avec le Responsable de la résidence - Organiser et animer la vie collective au sein des espaces communs - Accompagner les résidents au quotidien en favorisant leur autonomie - Veiller à la régulation de la vie de groupe et au maintien d'un climat serein au sein de la structure - Assurer le suivi global des situations et contribuer à l'accompagnement individualisé - Missions complémentaires : - Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment - Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau (petit bricolage) Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) du secteur social, disposant d'une expérience auprès de publics en situation de fragilité / ou de compétences professionnelles, notamment en lien avec les troubles psychiques et/ou la précarité. Une formation dans le champ social est appréciée (AES, ES, ASH…), sans être exigée. Une bonne compréhension des problématiques sociales et psychiques est attendue. Une expérience significative auprès de publics fragilisés constitue un atout important Qualités attendues : Au-delà du parcours, je recherche une personne engagée, dotée de solides qualités humaines et professionnelles. - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations - Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les résidents - Posture professionnelle adaptée et sens de l'éthique - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et créativité dans les accompagnements - Aptitude à poser un cadre sécurisant et structurant - Qualités relationnelles favorisant la médiation, le travail de lien et la coopération - Esprit d'équipe et aisance dans le travail partenarial - Implication professionnelle et qualité des relations interpersonnelles - Bonne résistance émotionnelle et capacité à prendre du recul - Polyvalence dans les missions confiées Conditions d'exercice : Le poste implique une organisation souple et une participation active à la vie de la structure. Travail en autonomie au quotidien Horaires variables : 1 samedi sur 2, 1 mercredi sur 2 et 1 soirée par semaine Participation aux réunions d'équipe, temps institutionnels et actions de coordination Inscription dans une démarche d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles Travail en lien étroit avec des partenaires spécialisés Participation à des temps d'analyse des pratiques et/ou de supervision Mercato de l'Emploi Le Mercato de l'Emploi, 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement, est l'acteur incontournable sur le marché du recrutement grâce à un concept novateur, reposant sur la présence terrain partout en France d'experts indépendants en recrutement ! Au sein du Mercato de l'Emploi, membre du Pôle d'expertise Santé Social & Médico-social. Groupe de consultants issus de ces secteurs, qui comprennent les enjeux et défis spécifiques des organisations. Ils apportent des solutions sur-mesure, adaptées aux structures, qu’il s’agisse d’associations, de fondations ou d’établissements publics Angoulême X Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Animateur