Alternance - charge-e de mission egalite et inclusion - f/h

ALTERNANCE - CHARGE-E DE MISSION EGALITE ET INCLUSION - F/H

Quel sera votre rôle ?

Le pôle Égalité et Inclusion de la division Lien social a pour principales missions de:

* Apporter une expertise et des appuis opérationnels, notamment sur les projets visant des impacts significatifs ou structurants sur la réduction des inégalités et l’inclusion, et à travers notamment la mise à disposition de fonds de préparation de projet, d’outils et de formations pour accompagner une meilleure prise en compte des enjeux d’égalité et d’inclusion.
* Renforcer les partenariats et nourrir le dialogue institutionnel (Commission européenne et bailleurs européens, OCDE, etc.) et participer à la Communauté de pratiques sur la pauvreté et les inégalités de l’OCDE.
* Assurer la redevabilité et la communication sur l’action de l’AFD en matière de réduction des inégalités et de promotion de l’inclusion.

Le poste d’alternant(e) au sein du pôle égalité et inclusion est à pourvoir au siège de l’Agence Française de Développement à Paris pour une durée de 12 à 24 mois.

Intégré.e au sein du pôle Égalité et Inclusion de la division Lien social, vous prendrez part à des missions d'une grande diversité, allant de la contribution à l’appui technique aux projets de financement de l’AFD, à la consolidation d’outils, à la communication et au suivi des relations partenariales. Le (la) chargé-e de mission travaillera sous la supervision du pôle égalité et inclusion et aura comme responsable la manager adjointe de la division en charge des thématiques genre, égalité et inclusion.

Le/la alternant aura une fonction d’appui à la mission de l’équipe et apportera plus particulièrement un soutien sur :
La préparation de divers outils, supports de présentation, documents de capitalisation, sur les thèmes des inégalités et de l’inclusion sociale
L’appui aux divisions techniques et départements géographiques de l’AFD
La préparation de formations (internes et externes)
Appui aux équipes projets sur l’intégration des enjeux égalités/inclusion dans le cadre de financements de l’AFD
La rédaction de notes et documents, sur des projets, thématiques spécifiques ou secteurs / géographies, etc.
Le suivi des relations avec les acteurs notamment institutionnels
La coordination des travaux avec d’autres équipes de l’AFD, de Proparco et d’Expertise France.
La veille/participation à des événements liés à la justice sociale, à la lutte contre la pauvreté et les inégalités, etc.

Qui recherchons nous ?

En cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+5 ou récemment diplômé(e), vous avez:
Une première expérience ou une attirance forte pour les enjeux sociaux, notamment les questions de justice sociale, de transition environnementale juste, etc. les enjeux de développement et la gestion de projets de développement.
Une connaissance du fonctionnement des bailleurs de fonds et du monde de la coopération internationale serait appréciée.
Des connaissances sur un ou de préférence plusieurs secteurs de l’AFD (mobilité, énergie, eau et assainissement, systèmes financiers, santé, éducation et emploi, etc.).
Une ouverture forte sur le monde qui vous entoure, curieux, dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe.
D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes par ailleurs force de proposition.
Une maîtrise de l’anglais oral et écrit (indispensable), celle de l’espagnol serait un atout important.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Dans un contexte de pression croissante sur les investissements solidaires et durables, avec une exigence renforcée de résultats et de transparence, l’AFD doit plus que jamais démontrer la pertinence, l’impact et la valeur ajoutée de ses actions. La division Lien social (CLS) joue un rôle central dans cette dynamique, en portant des priorités stratégiques autour de quatre thématiques : (i) l’égalité et l’inclusion, (ii) l’égalité de genre, (iii) le sport et (iv) les industries culturelles et créatives. Ces enjeux, transversaux aux objectifs de développement durable (ODD), contribuent à la construction de sociétés justes, résilientes et durables.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.