Ergothérapeute bi-site ( hegp et corentin celton) - rééducation fonctionnelle et cardio -vasculaire

Métier
Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
Selon grille indiciaire

Service d'affectation
Rééducation Bi site HEGP et Corentin Celton

Présentation du service

COMPOSITION DE L’EQUIPE HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU

- 1 Cadre supérieur de santé de rééducation

- 1 Cadre de santé de rééducation

- 28 Masseurs-Kinésithérapeutes

- 1 Orthoptiste

- 1.5 Ergothérapeutes

- 2 Orthophonistes

- 2 EAPA-S

- 1 aide-soignante d’accueil

APHP C. U. P – Juillet 2022

L’effectif de MK est réparti sur HEGP sur plusieurs équipes : une équipe de cancérologie spécialités, une équipe cardio-vasculaire, rénale et métabolique, une équipe de médecine, une équipe d’orthopédie, une équipe des réanimations chirurgicales, médicales et cardiologiques.

COMPOSITION DE L’EQUIPE DE REEDUCATION CORENTIN CELTON

Le service de réadaptation cardiaque comprend 29 lits d’hospitalisation et 5 places d’HDJ. Le plateau technique de rééducation cardiaque comprend 40 lits d’hospitalisations

COMPOSITION DE L’EQUIPE DE VASCULAIRE :

- 1 Cadre de santé de rééducation

- 3,5 Masseurs-Kinésithérapeutes

- 0,5 Psychomotricien

- 0.2 Enseignant en activités physiques adaptées (APA)

- 0.5 Diététicien

- 1 Brancardier

- 0,5 ergothérapeutes

COMPOSITION DE L’EQUIPE DE CARDIAQUE :

- 1 Cadre

- 4,5 MK

- 0,3 EAPA

- 1 Diététicienne

- 1 brancardier

La journée de travail est de 7h30. Horaires: De 9h15 à 16h45 Le temps de repas est inclus dans le temps de travail. Repos samedi, dimanche et jours fériés Présence bi-site hebdomadaire 3 jours/2 jours




Vos missions

-Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques ou d’assistances technologiques

- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions

- Participation aux réunions pluridisciplinaire (staff main), liaisons fonctionnelles avec les chirurgiens du service orthopédique

- Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

- Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement

- Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

-Rééducation individuelle et en groupe de patients en ergothérapie

-Réalisation d’expertises du domicile des patients sur prescription médicale

- Organisation des activités et gestion des ressources

- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans le logiciel Dxcare, Actipidos et Orbis

- Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI)

- Formation et information des personnels et des stagiaires

- Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

- Possibilité de mobilité au sein des différents secteurs de rééducation pour une aide ponctuelle ou un remplacement


Profil recherché

- Se montrer disponible et à l'écoute
- Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
- Faire preuve de professionnalisme

SAVOIR FAIRE spécifique:
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques


Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
- Possibilité deContrats d’Allocation d’Etudespour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net) - Prime tutorat - NBI de 64 euros brut mensuel - Possibilité d’un forfait d’heures supplémentaires contractualisées majorées 50% - Prime d’engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service - Le supplément familial de traitement à partir d’un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales - L’indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement) - Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité - Accès au self, service social du personnel et parking - Place en crèche hospitalière - Accès au logement facilité - Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.


Description de l'hôpital
Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.

Référence de l'offre
2025-15260