Alternance - assistant·e ressources humaines h/f

Agency :
W Conran Design

Job Description :
Nous recherchons un.e alternant.e Ressources Humaines dès septembre 2025.
Description :

Créée en 1998 par Denis Gancel et Gilles Deléris, W Conran Design est l'agence française de branding et design du Groupe Havas, co-fondatrice du réseau Conran Design Group, implanté à Londres, Mumbaï, New York et Paris.

Forte d'une centaine de collaborateurs, l'agence conjugue trois grands métiers complémentaires, qui font sa richesse et son unicité : le branding, la communication et l'architecture. Grâce à ce triple savoir-faire et à son oeil stratégique transverse, elle détient aujourd'hui une expertise reconnue en matière d'expérience de marque. Parmi les marques qu'elle accompagne au quotidien : Accor, Ibis, La Poste, MAIF, McDonald's, Michelin, Paris Aéroport, Peugeot, PMU, Roland-Garros, RTE et Le Comité Olympique pour Paris 2024.

Convaincus que le design est un vecteur de progrès durable, nous voyons dans les marques, le moteur d'une contribution positive capable de ré-enchanter le monde autrement. Les marques nous entourent, nous font réfléchir, rire, vibrer, rêver, elles ouvrent parfois de nouveaux chemins. Nous sommes à leurs côtés pour les guider et les aider à s'inscrire dans leur époque, au coeur des enjeux de responsabilité sociétale. Tes missions :
- Administration du personnel (contrats et avenants, DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale, parcours d'intégration, etc.) et diverses tâches administratives
- Recrutement et gestion des stagiaires et alternants : analyse des besoins avec les managers, poster les annonces, sourcing, effectuer les pré-entretiens téléphoniques, participer aux entretiens de recrutement avec le manager, formalités d'entrées et de sorties, entretiens de bilan de fin de stage, participation aux forums de recrutement
- Paie et avantages sociaux (suivi des variables stagiaires/alternants, commande mensuelle des tickets restaurants, remboursement transport)
- Contrôle de gestion RH : tableaux de bord et indicateurs sociaux
- Formation : gestion de la partie administrative (saisie des dossiers, convocations)
- Communication interne
- Participation conjointement avec la responsable des ressources humaines à des sujets de développement RH
- Veille sociale
- Aide ponctuelle à la gestion des services généraux conjointement avec la responsable RH

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer.

Rejoins-nous chez W Conran Design si :
- Tu as une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou école de management
- Tu as un bon relationnel, de l'autonomie, tu fais preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion
- Une première expérience en RH est un plus !
- Tu sais travailler en équipe, avec une bonne communication et dans le respect des autres.

Découvre les petits plus qui font toute la différence :
- 11 € offerts en titres-restaurant chaque jour de travail, dont la moitié est à notre charge, et l'accès à une sélection gourmande grâce à nos frigos Pop Chef et aux restaurateurs voisins
- Remboursement de 75% pour ton abonnement Navigo ou 500 € annuels dédiés aux transports durables
- Une distribution hebdomadaire de fruits frais par une ESAT
- Du café Nespresso à disposition pour tous les amateurs de caféine
- Une superbe ambiance de travail, ponctuée de musique, d'activités sportives et d'un espace de travail moderne et stimulant, agrémenté d'une terrasse accessible toute l'année

Alors, OSE, n'hésite plus à nous envoyer ta candidature !

Date de début : Septembre 2025

Durée : 12 à 24 mois (alternance)
Rémunération : Selon profil + tickets restaurant + 75% de remboursement des frais de transport
Adresse : BOULOGNE BILLANCOURT
Postuler / Contact mail :

#LI-CD1

Contract Type :
Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.