Description du poste
Le Pôle Unifié de Contrôle, créé le 01/09/2023, regroupe la BDV, le PCE et la BCR.
A compter du 1er septembre 2026, dans le cadre de la réorganisation des PCE, la mission expertise sera transférée au SIE.
Ce service est placé sous la responsabilité d'un chef de service (IFP) et d'un adjoint (IDIV-CN).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal (IP).
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IPFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Le candidat recruté doit disposer au préalable d’une expérience significative en matière de contrôle fiscal externe et des connaissances fiscales approfondies.
Compétences requises :
- Piloter des travaux de vérification dans le respect du cadencement des procédures et des orientations données par la Direction ;
- Superviser et orienter les travaux de programmation et d’enquête ;
- Sécuriser les opérations de contrôle et la procédure sur toute la chaîne de la programmation au contentieux et au recouvrement ;
- Forte aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale ;
- Animer une équipe et apporter un soutien technique ;
- Compétences managériales développées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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