Comptable (h/f)

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : lautomobile.
Nous comptons aujourdhui plus de 760 collaborateurs qui sattachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Nous recherchons pour notre concession Citroën - Sipa Automobiles - Mont de Marsan (40), un Comptable (H/F).

Rattaché(e) au Responsable comptable du site, vous êtes garant de la bonne tenue comptable de votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan.

Plus précisément vous,

1. Saisissez les factures de frais généraux, enregistrez les encaissements clients et préparez les règlements fournisseurs.
2. Réalisez les rapprochements bancaires et préparez les éléments de paie afin de les transmettre au service RH.
3. Établissez les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB)
4. Établissez également des tableaux de bord comptables mensuels (budget, trésorerie, analytique).
5. Êtes responsable des DPAE et des déclarations diverses (maladies, accident du travail) en lien avec le service RH

Poste à pourvoir du lundi au vendredi sur 39H.

Horaires de 8h à 18h00 (avec une certaine flexibilité si nécessaire)

De formation comptable, vous justifiez dune première expérience vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à laise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE.

Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point dhonneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste.

Nous proposons un système de rémunération et davantages attractifs composés :

6. dun salaire fixe et dun variable motivants,
7. d'une charte de télétravail
8. de tickets restaurants,
9. dune mutuelle et prévoyance,
10. du noël collaborateurs,
11. dune participation employeur à votre abonnement transport en commun
12. de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
13. dun système de prime de cooptation,
14. des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels )...

Notre entreprise valorise la diversité et linclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nhésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin den savoir plus sur notre politique handicap et les mesures dadaptation possibles.