Chargé d'études actuarielles rentabilité et réassurance - stage h/f

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles rentabilité et réassurance (F/H). Au sein de la Business Unit AXA Vie Individuelle (AVI), rejoignez la Direction Epargne et Retraite Individuelles, et contribuez au développement de l'activité Epargne et Retraite. Vous serez rattaché à la Direction Offre et Technique Assurance-Vie et Retraite, reconnue pour son esprit d'initiative, ses équipes actuarielles innovantes et orientées clients, dont la principale mission est d'offrir à l'ensemble de nos clients & réseaux commerciaux les meilleurs contrats d'épargne et retraite, grâce à des études produit innovantes (avec des travaux de tarification/rentabilité) et une analyse statistique proactive du portefeuille vie individuelle via l'innovation data (dont le but est la transformation de l'accès à la donnée épargne/retraite). Missions principales : - Participer à des missions concrètes autour de la modélisation des engagements en assurance vie, avec une immersion dans les cadres réglementaires IFRS 17 et Solvabilité 2. - Contribuer à des travaux d'analyse, de projection et de valorisation, tout en développant une compréhension fine des mécanismes techniques et financiers qui sous-tendent les produits d'assurance. - Participer aux réflexions pour améliorer l'offre pour le client. - Evaluer à la rentabilité de l'ensemble de la gamme Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle - Construire des hypothèses clés par produit (volume de production, prime moyenne, répartition entre supports, chargements et commissions, comportement client : rachats, arbitrages, versements) en utilisant prioritairement le Data Lake (Pyspark). - Rechercher et identifier les éléments permettant d'améliorer les métriques solvabilité 2 tant sur le volet des actions business (par exemple mise en place d'une nouvelle politique de souscription, réflexions sur l'élargissement de la production Euro croissance, etc) que sur les aspects hypothèses/modélisation (par exemple modélisation fine des chargements/commissions, prise en compte de la mutualisation entre différents produits, etc) Vous serez également amené à contribuer à des études spécifiques dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou modification de la gamme existante Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !