Rattaché(e) au Responsable Recrutement et Développement RH, vous accompagnez le service RH autour de trois axes majeurs : le recrutement, le développement RH et le déploiement de la stratégie QVCT. Vos missions : Recrutement : Organiser et animer des sessions de recrutement Participer à l’analyse des besoins en recrutement avec la Responsable RH et les managers Rédiger et diffuser les offres d’emploi Mettre en œuvre des actions de sourcing (jobboards, CVthèques, cooptation, partenariats écoles) Présélectionner les candidatures et conduire les entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et veiller à la qualité de l’expérience candidat Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs Développement RH : Contribuer au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels et professionnels, suivi des périodes d’essai, etc.) Participer à la gestion et au suivi des parcours professionnels Contribuer à l’identification des besoins en compétences et en formation Participer à la structuration et à l’amélioration des processus RH Concevoir et mettre à jour des outils et supports RH à destination des managers et des collaborateurs QVCT : Participer à la mise en œuvre des actions QVCT Proposer et mettre en œuvre des actions favorisant l’engagement et le bien-être au travail Participer à des missions ponctuelles liées aux services généraux Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Ensemble, trouvons et développons les collaborateurs de notre entreprise afin de viser l’excellence. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : Formation Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience en recrutement ou en RH généraliste demandée Intérêt marqué pour les sujets de développement RH et de QVCT À l’aise avec les outils RH et les environnements digitaux Votre anglais, vous permet d’échanger avec différents interlocuteurs sur différents sujets RH. Vos atouts : Excellent relationnel et sens de l’écoute Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Agile, vous avez le sens du service et du travail bien fait Esprit d’analyse et force de proposition Discrétion et respect de la confidentialité Envie d’apprendre et de vous investir dans un poste transverse Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : une logistique fiable et performante, des solutions innovantes, et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Travailler chez ASWO, c’est avoir un impact réel avec plus de 2 millions d’appareils réparés depuis début de l’année 2026 Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO_AISFR.mp4
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