Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété.
Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Description du poste
Rattaché(e) à votre Responsable Régional des Ventes, vous assurez la prospection et la signature de nouveaux contrats B to B sur un secteur géographique précis. Vous travaillerez en autonomie encadrée.
Vos missions principales seront :
1. Déterminer, cibler et prospecter les futurs adhérents commerces de proximité, notamment par prospection directe en porte-à-porte ;
2. Identifier les besoins des prospects ;
3. Effectuer le reporting quotidien via notre CRM Sales Force ;
4. Réaliser des affiliations.
Profil recherché
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection directe en porte-à-porte.
Vous avez une fibre commerciale, un état d’esprit positif, êtes organisé(e) et aimez convaincre.
Profil junior accepté, idéalement avec une formation commerciale ou une expérience réussie dans ce domaine.
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :
* Dès votre premier jour, une formation complète à nos produits et techniques de vente, ainsi qu’un accompagnement pour développer votre expertise ;
* Un environnement motivant où vos compétences seront reconnues ;
* Les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (tablette, téléphone, etc.).
Note : pas de voiture en IDF, prise en charge des indemnités kilométriques en province selon la région, avec une pratique écologique (les 10.000 pas journaliers sont assurés).
Rémunération :
* Salaire fixe + part variable déplafonnée, basée sur vos performances ;
* Salaire moyen en 2023 : 40K€ brut annuel ;
Forfait repas : 17,70 € par jour avec justificatif minimum de 5,50 € ;
Téléphone portable, tablette, et titre de transport en commun pris en charge à 100% selon la région.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique ou visioconférence avec notre service recrutement ;
2. Rencontre avec votre top manager pour vérifier la compatibilité de vos motivations avec nos objectifs ;
3. Réponse sous 24h, pour un recrutement rapide et efficace.
Poste en CDD du 02/09/2024 au 28/02/2025.
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