Achats :
1. Définition de la stratégie et élaboration de la politique achat pour la France et internationale (filiales et bureau de représentation)
1. Mettre en ?uvre le processus achats de l?entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l?acquisitions (achat du bien/service).
- Coordination des besoins d?achats avec les différents services
- Analyse les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus industriels et d?organisation?)
- Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes (référents technique et fonctionnel, qualité, bureau d?études, production, marketing, commercial, supply chain, R&D), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence
- Suivi des budgets et élaboration de reportings réguliers
- Assure la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gère les litiges ou le non-respect des clauses
- Administration des achats (commandes, livraisons, facturation)
- Suivi des négociation, gestion des contrats d?achats et appels d?offres
- Négociation d?accords-cadres avec les prestataires ou les fournisseurs
- Suivi des relations fournisseurs et gestion des litiges éventuels par la réalisation d?audit permanent du panel fournisseurs
- Suivi des indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs afin de mesure la satisfaction des directions métiers de l?entreprise
Services Généraux :
- Supervision de la gestion quotidienne des locaux et des espaces extérieurs (développement, maintenance, sécurité, assurances, fournitures?)
- Gestion de la flotte automobile internationale (suivi des véhicules, contrats, entretien?)
- Encadrement de la politique de déplacement des collaborateurs en France et à l?international et gestion de la relation avec l?agence de voyage
- Encadrement et animation de l?équipe des services généraux
- Mise en place et suivi des procédures internes liées aux services généraux
- Propose des améliorations continues dans les domaines : social, sociétal et environnemental
Profil recherché :
- Maitrise de la langue anglaise impérative pour ce poste à forte dimension internationale
- Expérience de la gestion d?équipe
- Compétences en négociation, gestion budgétaire et suivi de fournisseurs
- Sens de l?organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats
- Formation Bac +3/5 en négociation commerciale, achats et approvisionnements, acheteur international, achat et commercialisation de produits industriels à l?international/ management achat international
- Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans)
Profil candidat:
Profil recherché
- Maitrise de la langue anglaise impérative pour ce poste à forte dimension internationale
- Expérience de la gestion d?équipe
- Compétences en négociation, gestion budgétaire et suivi de fournisseurs
- Sens de l?organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats
- Formation Bac +3/5 en négociation commerciale, achats et approvisionnements, acheteur international, achat et commercialisation de produits industriels à l?international/ management achat international
- Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans)
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