Vos missions en quelques mots Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260429000562-chef-fe-projet-technique-web?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplômé.e en développement web et gestion de projets techniques (titulaire d'un diplôme Bac 3 à Bac 5) ; Expérience significative dans la conception de sites internet et d'applications complexes : conception, langages et outils de développement, développement, respect des normes et des bonnes pratiques (W3C, RGESN, etc.) ; Expertise en cybersécurité dans les domaines applicatifs et infrastructure (Cloudflare, NIS2, OWASP, etc.) ; Expérience confirmée des techniques de déploiement automatisé : Git et CI/CD Maîtrise des langages, frameworks et techniques de programmation web : HTML, Bootstrap, Tailwind, CSS, JS, Jquery, PHP, MySQL, Symfony ; Très bonne connaissance des systèmes de gestion de contenus : WordPress, Drupal ; Maîtrise des architectures serveurs modernes : cloud, réseaux, CDN, reverse proxy ; Très bonne connaissance de contraintes juridiques : RGPD, RGAA, CNIL ; Très bonne culture web. Rigueur, précision et logique ; Réactivité et autonomie ; Qualité d'analyse et capacité d'écoute ; Créativité et capacité à innover et imaginer en permanence ; Diplomatie et pédagogie ; Esprit d'équipe indispensable. Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine) Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance) Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail) Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés) Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne
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