Le contrôleur allocataires est un acteur clé du respect de l'application de la législation des prestations légales et de la réglementation des aides individuelles d'action sociale gérées par les Caf. En outre, il favorise également l'accès aux droits par le conseil aux allocataires. Vous intégrerez une équipe composée de 2 assistantes de gestion et de 21 contrôleurs intervenant sur le département du Rhône. Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez contribuer à un système plus équitable : vous jouerez un rôle clé dans le juste versement des aides sociales et la lutte contre la fraude, en veillant à ce que les prestations soient versées à ceux qui doivent réellement en bénéficier. Vous recherchez un poste stimulant et varié : ce métier combine analyse, enquête, terrain et rédaction, offrant de ce fait une grande diversité d'activités. Le mot du manager : « Un métier de terrain passionnant, où aucun jour ne se ressemble : rejoignez une équipe de contrôleurs engagés, avec rigueur et humanité, au service du juste droit ». Vous allez… - Intervenir directement au domicile des allocataires afin de contrôler la véracité de leurs déclarations, conformément à la législation sociale en vigueur. - Examiner les droits potentiels des allocataires contrôlés. - Recueillir des informations complémentaires auprès d'organismes partenaires pour affiner et/ou conforter votre diagnostic de la situation. - Rédiger un rapport circonstancié présentant vos constats, analyses et conclusions permettant de régulariser chaque dossier. Votre garantie, un processus clair et transparent Date de limite de candidatures : Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Tests de sélection à distance incluant un test de personnalité en ligne : réalisation entre le 07/04 et le Entretiens en présentiel : les 14/04, 16/04 et 17/04/2026 Rémunération et avantages Prise de fonction : Poste situé à Lyon 3ème Salaire mensuel Brut de 2 320,86 € versé sur 14 mois (soit 32 492,10 € annuel Brut) Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé Parcours d'intégration Possibilité de télétravailler une fois la montée en compétences validée par votre manager Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance CSE oeuvres sociales attractives
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