Description du poste
En bref : Associé Transaction Service H/F – CDI – Mérignac proche Bordeaux – 90K – Audit, Transaction, Service, Équipe.
Contexte :
Un groupe national réputé en audit recherche un manager senior qui prendra la place d'un associé Transaction Service (H/F) sur Bordeaux. L'équipe est bien structurée et les dossiers sont divers et variés.
Vos missions :
* Piloter l'ensemble des missions de Transaction Services (due diligence financière buy-side et sell-side) et garantir la qualité des livrables remis aux clients.
* Être l’interlocuteur privilégié des clients (fonds d’investissement, dirigeants, repreneurs) et les conseiller sur les enjeux financiers stratégiques des opérations.
* Développer l’activité TS via la prospection commerciale, la réponse aux appels d’offres et l'entretien d'un réseau professionnel actif.
* Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes TS (consultants, seniors, managers) dans une logique de transmission et de développement des talents.
* Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et la rentabilité des missions confiées, en garantissant le respect des délais et des engagements pris auprès des clients.
* Représenter le cabinet lors d’événements professionnels et contribuer à renforcer sa visibilité et sa notoriété sur le marché local et national.
Profil recherchéProfil recherché :
Pour réussir vos missions d'Associé Transaction Services (H/F) :
* Vous êtes issu d’une formation supérieure en finance, audit, expertise comptable ou école de commerce.
* Vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 12 ans minimum en Transaction Services, audit financier ou cabinet de conseil.
* Vous possédez de solides compétences techniques en analyse financière, modélisation et évaluation d’entreprise.
* Vous avez démontré vos qualités en gestion de projet, relation client et développement commercial.
* Leadership, pédagogie et sens de la transmission sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle d'encadrement.
* Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels chez les clients.
Les avantages chez notre client :
* Télétravail possible (2 jours/semaine en moyenne)
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté (horaires flexibles – 39h/semaine)
* Locaux récents en périphérie bordelaise, accessibles en tramway
* Salle de sport à disposition
* Environnement structuré, stimulant et en forte croissance
Le process de recrutement :
* Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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