Ingénieur soutien logistique intégré - sli h/f

En pleine expansion de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) consultant(e) SLI au sein des équipes de notre client.

En tant qu'Ingénieur(e) SLI, votre rôle consistera à effectuer des études SLI en lien avec la conception ou l'évolution des systèmes. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

* Identification des exigences SLI demandées dans les cahiers des charges ;

* Réalisation le calcul de disponibilité permettant de quantifier les performances du système ;

* Réaliser les études ASL (analyse de maintenabilité, réparabilité, testabilité et analyse d’obsolescence, …) et fournir l’ensemble des éléments de soutien permettant de maintenir en conditions opérationnelles le système étudié ;

* Analyse des niveaux de réparation permettant de minimiser le Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ;

* Définir le concept de maintenance sur la base des exigences client, et allouer les performances (MTTR, Maintenances préventives, etc.) ;

* Déterminerez l’ensemble de la maintenance corrective et intégrerez la maintenance préventive/Règlementaire et prédictive de chaque composant du système ;

* Mettre en place les méthodes et les moyens de production et contribuer à la réalisation éventuelle des BASL (Base de données Analyse du Soutien Logistique) ;

* Réaliser les différents livrables (Arbolog, plan SLI, plan de maintenance, ...) ;

* Participer ou réaliser les listes LAR, LAI et LAS ;

* Identification des conditions EMST ;

* Calculer le Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ;

* Réaliser et mettre à jour la documentation de maintenance de formation et d’exploitation.

* Réaliser et mettre à jour le catalogue illustré.

Avantages

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :

* 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne

* Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.

*  Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.

* Prime de participation pour récompenser votre engagement.

* Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

* Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs