Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Animateur
Conditions d'ouverture : Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Descriptif de l'emploi
Encadre le service Jeunesse de la Ville : gère le Pordic Accueil Jeunes, la Structure Information Jeunesse et le Conseil Municipal des enfants.
Missions principales :
* Met en œuvre la politique éducative pour les 10-30 ans au sein des structures jeunesse de la commune : Pordic Accueil Jeunes (PAJ) et Structure Information Jeunesse (SIJ).
* Coordonne le Conseil Municipal des enfants.
* Évalue les besoins du territoire et dégage les enjeux en matière de politique jeunesse.
* Conseille les élus et la hiérarchie, propose des orientations adaptées.
* Gère la structure Info Jeunes en conformité avec le cahier des charges du Label IJ.
* Veille à la mise en œuvre du projet éducatif via les projets pédagogiques des directeurs d’ALSH.
* Organise les accueils de loisirs jeunes et participe aux directions si besoin.
* Participe aux réseaux liés à ses activités.
* Crée des partenariats pour la politique jeunesse de la commune.
* Représente son équipe auprès des usagers et partenaires, en lien avec la hiérarchie.
* Encadre et évalue les équipes : personnel en responsabilité et animation.
* Établit et suit les plannings, gère le budget dans sa délégation, veille au respect des biens.
* Participe aux demandes de subventions et assure une veille juridique.
* Contrôle le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions complémentaires :
* Travaille en transversalité avec la direction EAEJ.
* Contribue au recrutement des animateurs et à l’accueil de stagiaires.
* Intervient éventuellement dans d’autres services communaux sur demande.
Profils recherchés : Compétences attendues
Savoir : Règlementation ACM, organisation des collectivités, qualification BPJEPS, DEJEPS ou équivalent, formation Information Jeunesse, connaissance des dispositifs liés à la jeunesse, emploi, solidarité, connaissance du statut territorial, comptabilité publique, achat public.
Savoir-faire : Conduite de projet, organisation, encadrement, évaluation, expression orale et écrite, maîtrise bureautique, gestion du temps et des consignes.
Savoir-être : Grande disponibilité, réactivité, bonnes qualités relationnelles, organisation, rigueur, souci des objectifs.
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