Votre rôle
Dans un fonctionnement en binôme étroit avec le Responsable de service éducatif, et sous l’autorité du/de la Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) référent(e) du pôle Adultes, vous occupez un rôle fondamental dans le pilotage et la structuration de l’accompagnement.
Vos missions principales
Pilotage du projet d’accompagnement et de soins
* Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’accompagnement et de soins
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge
* Participer aux admissions et veiller à la qualité des projets personnalisés
* Piloter des projets d’amélioration et assurer le suivi d’activité
Management des équipes
Vous êtes responsable de l’équipe infirmière et de deux maisons, soit environ 25 professionnels (IDE, ES, ME, AES, AS, ergothérapeute, animateur…).
À ce titre, vous assurez :
* L’organisation et l’animation des équipes
* La gestion des plannings et de la continuité de service
* La conduite des entretiens professionnels
* Le développement des compétences
* Le recrutement des personnels contractuels
Dynamique institutionnelle, qualité et partenariats
* Contribution aux orientations stratégiques et projets institutionnels
* Participation aux groupes de travail et réunions transversales
* Implication active dans la démarche qualité et gestion des risques
* Développement et entretien des partenariats
* Représentation de l’établissement auprès des acteurs du territoire
Conditions de travail
* Forfait jours 39H : 28 CA + 20 RTT
* Télétravail possible (2J / mois)
* Astreintes rémunérées sur l’ensemble du pôle Adultes (1 semaine sur 4)
* Appui de la direction commune des EPH 35 et travail en réseau avec l’EPMS Bellevue
* Environnement managérial collaboratif et dynamique
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