1 chargé d'opération bâtiment (f/h)

1 Chargé d'opération bâtiment (f/h), Finistère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grades recherchés : Emploi contractuel de catégorie A ou B

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté pour un projet spécifique. La durée du contrat varie de 12 mois minimum à 6 ans maximum, selon le projet.
Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Missions principales :

Au sein du service gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, travaux-voirie-réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine, notamment liée aux transferts de compétences et à la construction de nouveaux bâtiments, participer au développement et au suivi des projets de construction et de réhabilitation.

Activités du poste :

* En lien avec le responsable du service et les services demandeurs, copiloter les projets de construction, d’aménagement, et de rénovation/réhabilitation et aider à l’élaboration de dossiers d’urbanisme (Permis de construire, démolir, déclaration préalable, dossiers de création/modification d’ERP, etc.)
* Participer à l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique
* Participer au développement de nouvelles pratiques dans le domaine du bâtiment : économie circulaire, chantiers apprenants, intégration de matériaux biosourcés, réemploi de matériaux
* Participer à la veille juridique et réglementaire du service
* En lien avec le service bâtiment, participer à la création d’un socle commun d’équipements et de matériaux

Activités transversales :

* Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et investissements
* Contribuer à l’élaboration des budgets en lien avec le responsable de service et les autres services
* Collaborer avec le service environnement sur la performance énergétique des bâtiments, dans le cadre du label Cit’ergie


Profils recherchés

Savoir / Savoir-faire :

* Compétences techniques et expérience dans le domaine du bâtiment
* Connaissance des collectivités locales
* Connaissance des règles de l’achat public et des marchés publics
* Techniques et outils de planification, gestion et organisation de l’activité
* Réglementation hygiène et sécurité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise du dessin technique sur logiciel de conception assistée par ordinateur
* Compétences en encadrement et management appréciées

Expérience et savoir-faire :

* Pilotage et gestion de projet
* Programmation, planification et gestion des chantiers
* Capacité d’écoute, négociation et communication
* Veille juridique et réglementaire

Savoir-être :

* Rigueur, organisation, réactivité
* Très bon relationnel
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