Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O095251027000641 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 16/02/2026 Intitulé long de l'offre Assistant(e) Finances - Finances - Mairie de la FRETTE-SUR-SEINE Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) Finances - Mairie de la FRETTE-SUR-SEINE Descriptif de l'employeur 4621 habitants membre de la Communauté d'Agglomération Val Parisis Description du poste VILLE DE LA FRETTE SUR SEINE Commune dynamique du Val d'Oise de 4674 habitants engagée dans une politique d'aménagement, reconnue pour son cadre de vie privilégié, membre de la communauté d'agglomération VALPARISIS. Recrute : Un(e) Assistant(e) Finances Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif principal de 2ème cl, Adjoint Administratif principal 1ère cl. Au sein du service des Finances, sous l’autorité de la responsable de service, vous assurerez la gestion comptable et administrative du service. Temps de travail = 37 heures hebdomadaire (mercredi après-midi non travaillé) Affiliation CNAS Budget : - Participation à la préparation des maquettes budgétaires, à l’élaboration et à l’exécution des budgets (Mairie, CCAS). Exécution budgétaire : - Intégration des factures via Chorus. - Saisie et suivi des engagements, validation des bons de commande. - Vérification des imputations, de la disponibilité des crédits et de la validité des créances. - Emission des mandats et des titres de recettes d’investissement et de fonctionnement, (individuel ou de régularisation (P503, état des dépenses à régulariser)). - Suivi et exécution financière des contrats et des marchés publics. - Assurer la gestion administrative du service, liaison avec les fournisseurs, les administrés et les services (mails, courriers…) - Assurer le suivi et les commandes des fournitures administratives. Patrimoine : - Suivi de la situation patrimoniale, mise à jour de l’actif et des fiches d’inventaire (entrée et sortie des immobilisations) Gestion du parc locatif privé de la commune : - Gestion des baux (rédaction, renouvellement, cessation), - Gestion des dossiers de locations (impayés de loyers, courriers, demande de documents contractuels) - Refacturation des fluides aux locataires (trimestre) Autres : - Assurer le suivi et les commandes des fournitures administratives. - Classement des dossiers et documents comptables - Archivage (annuel) - Organisation de la réception de fin d’année. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Profils recherchés : • Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement, • Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable (M57) • Connaissance sur l’exécution des marchés publics • Expérience opérationnelle • Très bonnes connaissances des procédures administratives et comptables • Très bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales • Esprit d’initiative, sens de l’organisation, des priorités et de la méthode • Connaissances du logiciel métier Berger-Levrault et des outils bureautiques (word, excel, outlook) Compétences associées : • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse • Sens du devoir de réserve • Esprit d’équipe • Grand sens du service public • Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail • Savoir rendre compte oralement ou par écrit à la hiérarchie, • Être rigoureux et dynamique. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille Indiciare RIFSEEP CIA Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 55 quai de Seine 95530 LA FRETTE SUR SEINE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste 55 quai de Seine : 95530 La Frette-sur-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Frette-sur-Seine Date de vacance de l'emploi 16/02/2026
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