Publiée le 31 mai
Mission du poste
Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance, vous réalisez les missions suivantes :
- Réparer, par remplacement ou remise en état des éléments ou organes défectueux ;
- Réaliser des dépannages électriques ou d'automatisme : diagnostic, recherche automate (Rockwell), réparation de panne ;
- Contrôler et vérifier les équipements, les installations, les machines industrielles principalement automatisées sur les différents stades d'intervention ;
- Procéder aux tests et/ou aux essais de fonctionnement ;
- Participer de manière proactive à l'amélioration des équipements, des processus.
Votre profil :
De formation supérieure orientée vers la maintenance industrielle et/ou l'électrique et/ou l'électrotechnique et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire dans un milieu industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre polyvalence, votre rigueur, votre réactivité et proactivité. De nature curieuse vous êtes tourné(e)s vers l'amélioration continue.
Rémunération : 30 000€ à l'année +13ème mois, primes diverses, primes vacances, CSE.
Vous travaillez en 3*8 du lundi au vendredi.
Profil recherché
Experience: 5 An(s) - (alternance prise en compte)
Compétences: Connexion électrique,Electricité,S�lectionner le mat�riel � partir du sch�ma, du plan de c�blage ou de la puissance des appareils,Assembler des supports,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Contrôler la qualité des installations électriques,Respecter les normes de sécurité,Electricité industrielle,Maintenance industrielle,Automatisme
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication et rechapage de pneumatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
