Chargé de projets logistiques transferts

Description

du poste

Dans le cadre de votre poste, vous pourrez être amener à :

1. Avant les transferts d’activité, préparer le magasin :

2. Réalisation d’inventaire physique et informatique

3. Vérification de la traçabilitédes pièces

4. Vérificationdes conditionnementsdans le respect des consignes de sécuritéet desprécautionsde stockage,desréglementations de matièresdangereuses

5. Vérification de lapéremption des pièces…

6. Gestion desemplacementsdestockage des marchandises

7. Pendant les transferts d’activité,

8. Suivre l'état des stocks et contrôler la réceptionphysique et informatiquedespièces

9. Suivre l’état d’avancement du transfert

10. Veiller à la bonne préparation des commandes

11. Piloter les équipes opérationnelles en transverse

12. Faire des KPI d’avancement

13. Suivre les heures engagées sur le transfert

14. Alerter le chef de projet si problématique

15. Faire unreportingquotidien au client

16. Après les transferts d’activité :

17. Suivi du démarrage des activités opérationnelles 

18. Vérifier que les process soient respectés

19. S’assurer que les moyens IT, humains, chariots soient fonctionnels et opérationnels

Le support projet pourra aussi être amené à réaliser des analyses SAP sur l’identification des

Ce poste sera basé sur plusieurs sites en fonction des besoins : Airlog 1, Airlog 2, FinalAssemblyLine, nouveaux sites (Colomiers, Portet sur Garonne…)

Profil recherché

De formationBac+2SupplyChain, vous justifiez d’une expériencede en tant que chef d’équipe logistique ou gestionnaire de stock magasin.

Vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique sur des projets d’envergures.

Vous avez de réelles capacités d'analyseet une appétence pour SAP.

Vous savez vous montrer curieux et à l’écoute pour être force de proposition dans l’émergence de solutions alternatives.

Vous êtes tenace.

Vous faites également preuve d'un excellent relationnel, d'une capacité à animer et à travailler en équipes multidisciplinaires.

Autonome, on vous reconnaît enfin un esprit d'initiative dans l'organisation de votre activité.

Legoût du challenge etl’envie derépondre à la satisfaction de notre client en temps et en couts.

Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :

20. Maîtrise de SAP exigée

21. Détention du CACES 1, 3 et 5 serait un plus

Missing a few of the required skills ? No problem ! Daher is committed to supporting your growth and development.Why Daher ?Our commitments :Daher, a certified Top Employer in France, offers you opportunities to grow within the group through our internal mobility policy and career pathways across various jobs—both in France and internationally.Joining Daher means being part of an inclusive workplace where diversity is a strength that empowers the collective and a vital resource for tackling tomorrow’s challenges.Growing in a framework where innovation and decarbonization are at the heart of our activities for a sustainable future.Avantages principaux :
22. Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
23. Prime de participation et d’intéressement
24. Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
25. 13ième mois, sous condition d’ancienneté
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
26. L’étude de votre candidature
27. Un premier échange téléphonique
28. Un entretien manager et chargé de recrutement
29. Un entretien Responsable métier et RRH
30. Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
Will you DARE to take on this adventure with us?Join us and unleash your potential!