Vos Missions :
* Former les nouveaux chefs de centre franchisés et succursalistes à la gestion d’un centre Midas, au management d’équipe, à la relation client, au développement commercial et aux fondamentaux de l’après-vente
* Transmettre l’exigence et les valeurs de la marque au sein du réseau et accompagner la montée en compétences sur les techniques de vente, la gestion, et selon vos compétences animer les modules de formation plus techniques en climatisation et diagnostic
* Participer activement à la conception et l’évolution des contenus, supports et outils pédagogiques
Les conditions
* CDI Cadre forfait jour, 5 semaines de congés, 12 jours de repos, mutuelle, prévoyance
* Localisation à Rueil-Malmaison et déplacements à 50% toute France de septembre à juin
* Package à 38-46KE brut/an décomposé comme suit : 35-40KE brut/an + variable de 16% + intéressement + Téléphone/PC/voiture de fonction
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous avez des centaines d’exemples de défis et de réussites à partager dans la gestion d’un garage automobile, l’animation d’équipe, le développement commercial et la réparation
* Vous avez une compréhension fine du parcours client, des techniques de vente et de fidélisation en après-vente automobile
* Vous avez l’envie, le potentiel et l’enthousiasme pour transmettre et partager votre expérience et votre savoir-faire
Filiale du groupe international Mobivia, Midas France se positionne aujourd'hui comme l'alternative aux constructeurs avec un réseau de 360 centres spécialistes de l’entretien automobile multimarque.
Dans le cadre d’un départ en retraite, Midas France recrute un Formateur/Concepteur automobile h/f
Ce que vous trouverez chez Midas France :
* Un rôle-clef dans l’évolution d’une marque majeure de l’entretien multimarque automobile
* Un environnement d’entraide, de proximité où la direction est accessible, où vous pourrez apporter vos idées et sortir de votre fiche de poste
* Des échanges passionnés sur la technique, la formation et des projets
* Du télétravail quand vous n’êtes pas en formation et des déplacements bien organisés du lundi au vendredi qui respectent vos week-ends quand vous n’êtes pas au siège
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