Vos missions en quelques mots Dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain », le chargé de mission Petites Villes de Demain vient renforcer les équipes pour piloter et animer le projet territorial de revitalisation urbaine. Il organise et coordonne les actions et opérations de revitalisation avec les différents partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Banque des territoires, ANAH, etc.) Il appuie et conseille les instances décisionnelles de la Commune engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d’un réseau du Club « Petites Villes de Demain » pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260127001473-charge-mission-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché : - Formation supérieure : bac 5 Aménagement du territoire et/ou développement local ; - Expérience réussie dans l’ingénierie et le management de projets territoriaux, d’une durée souhaitée de 3 ans. - Connaissance du contexte des collectivités territoriales : cadre juridique, acteurs, dispositifs d’accompagnement, financements, marchés publics, … - Titulaire ou à défaut contractuel Savoir et Savoir-faire : - Organisé et polyvalent, vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et des outils et dispositifs de l'aménagement et du développement territorial, de l'urbanisme, de l'habitat et de la transition écologique ; - Vous connaissez les règles, outils et procédures nécessaires à la conduite des projets de développement territorial dans leurs aspects juridiques, techniques et économiques ; - Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes d'analyses et de diagnostic. Vous disposiez si possible d'une compétence SIG. Savoir-être : - Sens des relations humaines et du travail en équipe ; - Capacité d'animation de groupe indispensables ; - Vous êtes force de propositions ; - Sens de l’organisation ; - Rigueur, méthode ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Sens du service public ; - Réactivité, disponibilité et prise d’initiative ; - Autonomie et sens des responsabilités ; Polyvalence. Relations : - En interne : élus, ensemble des services communaux. - En externe : habitants de la commune, partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires Contraintes et difficultés particulières du poste : - Grande disponibilité - Travail en bureau et en extérieur avec déplacements fréquents (véhicule de service) ; - Horaires et rythmes variables en fonction des obligations de service public Conditions matérielles - Lieu de travail : Mairie de Barcelonnette place Valle de Bravo 04400 Barcelonnette - Temps de travail : 35 heures par semaine - Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie A régime indemnitaire lié au poste, téléphone de service
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.