Votre mission Rattaché directement au Président, vous intervenez dans le cadre d'une mission de transition afin d'assurer la continuité, la stabilité et la structuration de la fonction administrative et financière, dans l'attente du recrutement du DAF définitif. Votre rôle est avant tout opérationnel et fédérateur : vous sécurisez l'organisation existante, accompagnez les équipes et contribuez à renforcer les fondamentaux RH, administratifs, financiers et services supports. Avec les équipes en place, vous pilotez l'ensemble du périmètre support : - Supervision de la comptabilité et de la trésorerie - Encadrement et accompagnement des fonctions RH (paie, administration du personnel, organisation interne) - Suivi juridique courant, contrats, baux et assurances - Coordination des services généraux et des fonctions support - Appui aux sujets QHSE et systèmes d'information Au-delà de la gestion courante, vous intervenez prioritairement sur : - La sécurisation des processus RH et administratifs - L'accompagnement managérial des équipes - La mise en place ou l'optimisation d'outils simples et efficaces de pilotage - L'appui stratégique auprès du Président dans ses décisions organisationnelles Vous veillez à maintenir un climat social sain, à soutenir les managers et à favoriser la cohésion interne durant cette période de transition. Un accompagnement est prévu à votre prise de fonction afin de faciliter votre intégration et d'assurer une passation fluide avec l'organisation en place. Nous vous proposons - Une mission stratégique au coeur des décisions - Un rôle clé d'accompagnement et de structuration - Une collaboration directe et étroite avec le Président - Un environnement dynamique, engagé dans des projets innovants - Une rémunération en cohérence avec l'expertise attendue. Afin de permettre une transition organisée du DAF actuel, nous proposons ce poste d'une durée variable qui permettra un tuilage entre le DAF partant.
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