Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur Chef de projet SAV (H/F)
Dans le cadre de la création d'un nouveau service après-vente, notre client, acteur reconnu pour son expertise technique et son innovation dans le secteur industriel, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet SAV.
Rattaché(e) à la direction technique, vous serez en charge de :
- Piloter les projets SAV complexes (diagnostics, interventions, améliorations techniques?)
- Garantir la qualité, les coûts et les délais des interventions
- Contribuer à l'amélioration continue des services, outils et processus SAV
- Participer au développement de l'offre de services et à la fidélisation client
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire déjà en place (chargé d'affaires, automaticien, dessinateur, assistante SAV?)
Profil recherché
- Formation ingénieur (mécanique, chimie, génie industriel, Arts et Métiers?)
- Première expérience en gestion de projets techniques, idéalement en environnement industriel exigeant
- Sens du service, rigueur, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) impérative
- Mobilité : 4 à 5 déplacements/an (1 à 2 semaines)
Conditions proposées
- Rémunération : Environ 40K€ brut/an (évolutif selon profil)
- Avantages : Indemnités kilométriques, mutuelle familiale, primes, carte ticket restaurant
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant auprès Du Cabinet de recrutement Manpower Loire Haute-Loire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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