L'Animateur HSE (H/F) propose, fait valider et met en œuvre les actions de prévention et de correction en matière d'hygiène, sécurité et environnement, dans le cadre des règlementations internes/externes. Il/Elle a la charge de l'animation des équipes sur l'ensemble du site.
Les missions principales
- Animer la politique HSE de l'entreprise, sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
- Conseiller la direction de l'entreprise dans la définition des mesures HSE et les transformer en plans d'actions et les mettre en œuvre
- Assurer une veille permettant l'identification des exigences légales et règlementaires liées au domaine HSE
- Définir et veiller à la prise en compte des contraintes HSE et de conditions de travail lors de la conception de nouveaux process et moyens de production
- Assurer le suivi, la communication et l'analyse des indicateurs HSE
- Piloter les enquêtes relatives aux accidents de travail et 1ers soins, analyser les causes et mettre en œuvre les actions correctives.
L'expérience & les qualifications requises
- Diplôme HSE requis et/ou expérience professionnelle significative sur un poste HSE similaire.
- Capacité d'animation, dynamisme
- Connaissance de l'anglais permettant de tenir des conversations et avoir des échanges écrits
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Normes environnementales,Hygiène industrielle,Définir des mesures de prévention des risques,Analyser et prévenir les risques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Participer à un travail collaboratif
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de bicyclettes et de véhicules pour invalides
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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